济南领导力培训

济南领导力培训公开课

教练型管理者天津：2025年10月31日

第一章：为什么要成为一名教练型管理者1．大势所趋:解读怎样把外部经济环境与企业内部管理解密结合，从而有效地做到“势在必行”。2．企业需要:我国第一批民营企业率先导入“教练型”管理的成果分享。3．自身需要：在这个梯队制胜和团队为王的管理时代，你如果不掌握“教练型......

高效决策思维 - 运筹帷幄，决胜千里北京：2025年10月28日

第一单元：认识决策思考在商业环境中的价值一、什么是决策思考二、决策思考与创造性思考、战略性思考、系统性思考的关系三、决策思考在工作环境中的应用四、有效的决策思考者的共同特性第二单元：掌握决策思考的流程与技巧一、明确因果结构1. 何谓因果结构论证2. 因果结构标准化3. 澄清因果关联4. 理清自己与他人的思考过程5. ......

全脑卓越领导力北京：2025年10月28日

创业者、经营者、CEO 及总裁企业中、高层管理者课程大纲1.领导四角色基本概念史蒂芬•柯维博士的原则中心式领导思维架构下的四角色及孙子“将者”五特质修女也疯狂领导四角色与7S架构2.领导四角色之一：确立方向篇确立方向者的三个关键任务。360&or......

新任主管入门北京：2025年10月28日

了解职务提升和管理角色变化之新概念认识基本管理知识与技巧学习成为更胜任的管理者练习更有效率的完成工作了解如何运用沟通建立共识的能力掌握激励，授权的有效技巧课程大纲:第一章：管理者的角色认知与领导风格新任主管容易陷入的误区正确认识管理者的角色从专家到管家：自行车模型领导与管理的差异与平衡评估：自我领导风格测评认识及评估自......

人力官必备的教练技术北京：2025年10月29日

一、教练基础篇1. 企业教练定义2. 以效果为导向的沟通3. 赋能型语言及设框4. 教练六大能力介绍二、教练工具篇工具1. 萨提亚自我冰山模型-行为语言情绪的模式-感受的认知-探索内在思维模式-深层次期待-人类的心理营养-生命力的五朵金花工具2. 思想理解层次-区分定位问题所处的层次-在困境中更容易找到解决的方法三、教......

4D领导力——高绩效团队塑造北京：2025年10月29日

当你团队陷入困境时，你怎样带领团队走出迷茫走向胜利？当你带领团队冲刺目标时，你遇到的最大挑战是什么? 大多数领导者的回答是怎样激励我的团队,如何提高我团队士气? 1990年4月24日举世瞩目的哈勃太空望远镜升空，历时15年、耗资17亿美金、成千上万人为之付出的辛勤劳动却因镜片的瑕疵化为乌有。美国事故调查委员会耗资2亿美......

人才管理与继任者计划训练北京：2025年10月30日

公司管理层，人力资源管理者，组织发展人员，人才开发人员。课程大纲1. 人才管理概述•人力资源管理面临的挑战•什么是核心能力•核心能力的特征•人力资源与核心能力的关系•人才资本的QCP模型•什么是人才管理•为什么需要人才管理• 人才管理包括什......

向德鲁克学习：卓有成效的管理者北京：2025年10月31日

启动篇：卓有成效的两个“敌人”1、管理者可以说是组织的“囚徒”2、管理者的4个现实困境（1）时间基本上不属于自己（2）被事情推着走，忙而无功（3）成事需要协作，但协作很难（4）容易被内务困住3、从正确地做事，到做好正确的事4、现状与自我觉察：复盘与评估习惯一：关注贡献&m......

领导力培训内训课程

现场问题分析与解决2天主讲：吴老师

你们的生产车间是否出现下面的情况：一年365天，天天赶货，天天加班？现场混乱，物料堆码乱？员工抱怨，压力大，被动配合作业？老板常发脾气，老追责任？管理人员挨骂，顾客也经常抱怨？所有人员都感到疲惫？生产过程中，生产现场往往是问题的高发点。优秀的现场管理者,一定是现场问题发现、分析与解决的高手!然而在实际工作中,我们常常看......

管理者解决力修炼——基于工作问题分析与解决的实战步法主讲：云老师

企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程，问题解决的效果将直接决定着企业的效益；解决问题不是单单依靠经验，更不是靠拍脑子、灵光乍现，一定需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用好推广；对于职业经理人而言，在成功和出色地完成一项工作的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法，对工作本身是......

如何打造激励型领导力主讲：郝老师

在当今激烈竞争和快速变革的商业环境中，企业面临着越来越复杂的挑战，而领导力的作用愈发关键，尤其是有效激发人心的激励型领导力。很多企业正面临一些普遍而紧迫的问题：团队士气低落，员工流失率高、动力不足、绩效不佳，创新创造力下降等一系列问题，究其原因，和企业的激励水平有很大关系，很多企业的管理层对如何有效激励团队和员工缺乏认......

......更多内训课程