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济南领导力培训公开课

中层管理者的技能提升 济南:2021年07月03日

为什么管理者自己能力很强,却管理不好一个部门您不知道您的员工在想什么,也不知道如何管理他们您的总是很忙,但效率却很低您很想把工作做好,但总是阻力重重为什么人员越来越难管,不知道如何管理年轻的员工……借助MTP这些问题都会迎刃而解,Management Training Program,简称M......

创新管理10大工具 济南:2021年07月03日

中国经济在经历三十多年市场需求驱动的高速增长后,进入发展新常态,中国经济发展转变为内生的创新驱动、管理驱动和人才驱动。中国要实现新旧动能转换,要从制造大国向制造强国转型,从高速度增长向高质量发展转型,从中国产品向中国品牌转型!实现这一目标,需要弘扬工匠精神,精心打磨每一个零部件,生产优质的产品。作为企业的管理者,带领团......

《领越®领导力工作坊》 济南:2021年07月23日

今天不乏挑战性的机会,在这个特殊的年代,无论数量还是复杂程度,挑战似乎越来越多。挑战本身不是问题,问题是领导者应如何应对挑战,并通过不断地努力,带领大家迎接挑战走向卓越。作为卓越的领导者应具备哪些共同的领导行为呢?美国领导力专家詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳(James Kouzes &......

3R教练型领导(3R) 济南:2021年07月24日

作为管理者,假如有一件事你只要做好的话,就会对团队表现产生重大影响,那件事会是什么?谷歌曾发起的注明的氧气计划经过数据研究发现:要想取得优异的业绩,企业就必须让它的每个团队都要拥有一位优秀的管理者,而且还进一步从数据中得出了优秀管理者的10项行为标准,其中排在第一位的就是成为一名好教练!那么如何才能成为一名合格的教练型......

从业务走向管理—中层经理管理技能提升 济南:2021年08月13日

假如把企业的高层管理者比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”。腰不好,领导就头大!多数中层往往是从基层提拔的,原先是一个优秀的员工,拥有不错的技术和工作表现,转眼成为中层干部,管理经验缺乏成为其发展的瓶颈:员工只须管好自己,干部则要管好他人;员工只须今日事今日毕,干部则要......

新经理入门必修班(精华版) 济南:2021年08月13日

1、 掌握基础管理和领导技能,明确管理者职责2、 帮助新经理快速完成角色转换,找准自己的定位3、 学会运用科学的方法把工作交付给下属4、 学会辅导员工,让员工绩效最大化5、 掌握激励员工的有效方法6、 通过系统的总结与练习,牢固掌握经理人工作技巧课程大纲:第一章 经理人的角色与职责1. 案例讨论—&mdas......

新晋升主管管理技巧提升实战训练营 济南:2021年08月21日

作为基层和新晋主管经常面临这样的一些困扰, 对新的角色难以适应或定位不清,仍是用以前的心态和方法投入到管理工作中;缺乏全局观念,不会制定计划,分不清工作的轻重缓急;对基本的管理技能掌握不足或不会灵活运用;对属下员工的管理简单粗暴,难以赢得下属的信任和尊重;缺乏对内对外的有效沟通技能。本课程是专门针对基层和新晋主管所面临......

创新与企业家精神(版权课) 天津:2021年07月02日

1、树立以变化为机会的管理意识2、掌握正确的创新原则3、提升制定创新战略的能力4、提升有效管理创新的能力课程对象团队负责人、分公司经理、部门经理、项目经理等中高层管理者课程大纲一、创新与企业家精神1、什么是创新2、德鲁克论创新实践学习目标:1、了解创新和企业家精神在管理中的重要地位2、了解什么是创新,谁是企业家,什么是......

领导力培训内训课程

赢在中层——中层管理能力训练 主讲:洪老师

帮助企业中层管理者掌握关键的管理技能,系统的提升中层管理者的管理能力,帮助企业打造有实战能力的中层管理团队,具体的培训目标有:1.让学员掌握作为管理者应具备的沟通技巧,以及有效处理各种沟通情况的方法;2.让学员掌握目标与绩效管理在日常管理实践中的运用;3.让学员掌握选用留员工的关系技巧4 .让学员掌握打造团队的关键技巧......

领导力团队特训营(三天二晚版) 主讲:涂老师

您的企业是否存在以下问题?1、人才流失严重、团队合作意识差2、员工不能自觉主动地承担本职工作,相互推卸责任3、管理层整天机械性盲目的工作,做一天和尚撞一天钟4、员工把企业对他的培养当作是应该的,失去最基本的感恩心5、员工工作态度不积极,玩忽职守、缺乏责任心、整体纪律性不强6、假如贵公司能够增强企业团队的凝聚力和执行力、......

领导力阶梯——管理者五项突破 主讲:茆老师

我们的课程将给学员提供正确的概念、有效的方法和实用的工具,让学员带着问题来,揣着方法走,并能在实践中学以致用。从业务骨干到管理者,将从工作价值观、时间管理和领导技能三方面进行转变,提升管理者的管理思维。在做好自我管理的前提下,通过他人来完成公司交给的工作任务和目标,确保公司的领导管道通畅。通过对绩优公司和经理人的调研,......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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张诚忠老师 共赢领导力教练 21年企业高管实战经验 英国威尔士大学管理硕士 国际经理人协会注册高级培...

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郑秀宝老师 企业顶层设计专家 北京师范大学应用心理学博士 BSN荷兰商学院工商管理博士 中国管理科学...

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马红忠老师 关键人才发展教练 企业大学最佳实践导师 华中科技大学 MBA 加拿大埃里克森学院教练认证...

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蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...