济南中层管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>中层管理培训>>

济南中层管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

济南中层管理培训公开课

管理演练场|卓越九段管理能力修炼 济南:2018年03月17日

对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。管理者作为企业的核心资源,工作在哪个水平,直接影响企业的产出水平!管理者,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!彼得.德鲁克集毕生研究之大成,提炼出管理者的五大核心能力:帮助管理者从合格到优秀,从优秀到卓越:降低管理不善造成的隐性成本,向管理要效益!本课程源于现代管理......

卓越部门经理的6个“干法” 济南:2018年03月23日

一个企业要想在波涛汹涌的商海中从容驰骋,掌舵精英们的责任重于泰山。在产品同质化、产能过剩化、利润微薄化的行业环境中,企业要脱颖而出,必须有一支卓有成效的核心团队。作为企业的执行者,部门经理是企业的中坚力量。对上要承接目标,平级要协同合作,对下要带领团队。部门经理的素质和能力,决定了组织的竞争力。然而,大多数部门经理是从......

执行力提升 天津:2018年03月28日

执行力态度原理什么是执行?执行的重要性;战略与执行的关系图;企业的战略规划企业执行力体系构建:执行力的基础;执行力的关键;执行力的层次执行力的关键:目标体系;管理体系;人力资源体系执行力的层次:高层执行力;中层执行力;基层执行力职业化理念——有效执行之基石:企业喜欢什么样的职业人士;人才评价标准......

《“80-90”后员工管理》 天津:2018年04月10日

企业中高层管理者、企业教练、部门经理、人事经理、所有需要带领80-90后员工的管理者、包括80-90后的新生代管理者自己课程收益:1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点,找出问题的根源,正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”,积极调整自己的管理心态,以适应新的管理需求3.让您掌握培......

中级管理人员管理技能提升 天津:2018年04月11日

企业中高级主管、期望达成绩效并改善与部属关系的主管、新上任的经理人/储备经理人课程大纲:一.管理是什么• 管理的定义• 管理的迷思• 融入改变二.“我”管理• 时间时间管理的目的时间管理三步驟• 态度• EQ 及压力管理• 工......

中高层管理技能提升高级培训班 石家庄:2018年01月31日

1、经理人的角色认知(1)经理人的基本职业素养(2)经理人在组织中的地位(3)经理人的角色认知(4)有效管理的要点(5)经理人的八大指导原则(6)经理人的驭人策略2、经理人的员工管理一、定目标:工作目标和计划的制定(1)远景和目标的含义(2)目标的制定中的SMART原则(3)目标的分解和落实(4)目标的贯彻和执行:PD......

营销目标百分百执行 石家庄:2018年02月09日

“营销目标百分百执行”―总经理必读如果您希望营销目标比拍脑门高出30%,甚至1倍、2倍如果您希望有一种有效的方法可以使销售人员不再恐惧定目标、而是敢于承诺更高的目标如果您希望掌握一套实用的营销工具可以帮助企业、帮助营销人员看到更多的目标产出源如果您希望企业的营销计划能够细化到每一天、结果管控到每......

新生代员工管理-如何有效管理90后 北京:2018年01月19日

第一单元:团队80、90 后成员的标准化管理1.团队80、90后成员特征与标准化管理对组织发展的意义2.团队80、90后成员标准化管理的8个管理节点(团队建设模型)1、目标管理2、关怀与价值3、归属感与激励4、利益与资源5、能力提升与辅导6、团队协作7、学习型班组8、工具、方法应用模式3.八节点之间的内在作用与关系4.......

中层管理培训内训课程

西点执行力 主讲:郑老师

部门主管、经理、总监等企业中高层人士。课程内容单元一、西点军校的魅力与榜单破冰;组建学习团队;课程导入与课程安排视频片断分享:走进神秘园西点的22条军规西点的追求目标西点学习力:以上司为榜样我们向西点学习什么?案例:从学校毕业率看西点的管理模式案例:从“守时制”到“准时制&rdquo......

高效时间管理 主讲:曹老师

时间管理这个名称其实是错误的!时间是一种得到后就要马上用掉的资源,正所谓时光易逝。因此,因此我们不能管理时间,只能管理我们与时间的关系,也就是说有效时间管理的最终含义就是有效地管理我们自己。事实上,我们不能控制自己拥有多少时间,只能控制使用时间的方法。我们也不能选择要不要把时间用掉,而只能选择如何使用。几乎所有的人都在......

自我激励技巧 主讲:樊老师

移动公司员工课程大纲:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于自我管理、激励技巧的难题? 每人提出自己所遇到的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。前言:自我激励概述(短片观看、案例分析、图片观看、模拟演练、分析讨论)一、什么是自我激励?二......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

涂山青-企业培训师
涂山青老师

名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

蔡林老师

名课堂特聘专家 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 荣获2010年“中国品牌讲师”称号 福建电视...

李建华老师

二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理,中国/香港 总监,公司高级副总裁等职位具有二十年以上的大型...

边江老师

边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...

孟繁茂老师

国际标杆管理学会认证专家、中国专家委员会委员、陈泓冰授权标杆管理讲师、全面质量管理专家; 中国质量管理协会国家级QC小组活动诊断师;北京市机械行业质量管理咨询师...