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生产一线骨干人才快速培养 济南:2026年10月30日
对于制造业,决战在市场,决胜在现场,经营策略和目标最终都要由生产来完成。作为 制造业中坚力量的现场主管,带兵打仗、承上启下,早出晚归、酷暑严寒,Ta 们是企业最可 爱的人!然而,“我们的主管基本上是做出来的,技能娴熟,一个人做事绝对没问题,可是要他 带领一群人做事就有点力不从心了…&helli......
全能型生产主管培训班-张小强老师 济南:2026年11月06日
一、工匠精神与匠心智造|中国制造的中坚力量1.时代呼唤工匠精神2.工匠精神内涵:专注、严谨、精益3.工匠之魂——工作造就人格4.工匠之道——不忘初心砥砺前行5.工匠之术——成功一定有方法6.工匠之器——工作是快乐的源泉7.工......
金牌班组长管理技能与综合素质提升 济南:2026年11月07日
清晰了解一线干部自我角色认知与新思维,树立积极主动的职业心态;革新观念,学习班组长必备的全局观和前瞻性思维;树立开放的沟通心态,掌握有效的沟通技巧,进行良好的沟通,提高员工积极性与主动性;掌握新员工的教导技能,能够快速胜任岗位工作;获得管理的基本理念,掌握激励技巧、留住员工、激发团队精神,提高团队凝聚力;一线线管理干部......
从技术能手走向管理高手---新晋班组长快成长的五堂必修课 济南:2026年11月14日
1、企业在选拔班组长的标准往往是因为技术过硬,而忽略了管理能力的考量,其结果往往是企业损失了一名优秀的员工,却提拔了一个平庸的管理者。2、没有经过系统训练的班组长总是在帮企业制造问题,系统训练过的都在帮企业解决问题,系统训练过的班组长会让上级的思想强化,功能弱化,没有系统训练过的则反之。3、企业把优秀的职员提升为班组长......
工厂掘金©️—《精益型生产干部自我管理与团队打造》 济南:2026年11月21日
管理者精益职业化赋能不足——经营层很重视、管理层和执行层也常说“降本增效、5S、标准化、精益化、消除浪费...”等词汇,但还是认识上觉得“精益距离我们很远、精益革新不着急,普遍缺乏对精益的热情”;行动上更多是“听听课、画画表、做做报告&......
工匠精神与匠心型生产主管 济南:2026年11月21日
制造乃大国之本,制造强则国强;对于企业,决战在市场,决胜在现场,经营策略和目标最终都要由生产来完成。于国、于企,强大的制造能力是核心竞争能力。然而,制造业和企业面临着全新的挑战:劳动力成本持续上升,小批量、多品种、定制化、短交期成为常态,产品同质化、产能过剩化、利润微薄化......现在大多中国制造业普遍缺乏沉下心来钻......
一线班组长问题分析与解决及能力提升 济南:2026年11月26日
一、准备1.班组长的问题意识2.问题定义:明确问题的本质和范围。3.班组长解决问题的目的4.案例测试:模拟生产线故障场景,学员定义问题并提出初步解决方案。5.为什么说问题并没有解决6.思考练习:如何准确描述一个生产现场的问题?7.本章节输出工具: 无8.解决问题:很多企业班组长每天很忙,感觉好象每天都在解决问题,其实那......
班组长一日标准工作手册及实战工具应用 济南:2026年12月05日
企业的一线班组长都是从员工提拔起来的,会做事却不一定会带人,也没有经过统一的培训,他们的经验都是来自于复制前一任班组长或是靠自己漫长地摸索,特别是在工作统筹和计划安排上,短板尤其明显,也不知道身位一位合格的班组长一日的工作安排到底该“做什么?“、”怎么做?“,而是凭自己的......
班组长培训内训课程
标杆管理与班组建设 主讲:孟老师
班组是企业降本增效、提升管理、提高产品质量的第一现场,是企业各项工作的落脚点,是体现企业综合管理水平的终端,班组工作搞好了将对企业整体水平的提升起到强有力的推动作用。一般企业看高层、优秀企业看中层、卓越企业看基层正是说明了这个道理。就我国企业班组管理整体现状而言,普遍存在基础管理薄弱、技能型人才短缺、技术工匠断带无法传......
电力班组长规范化管理——班组长“四会”能力再塑——实现从业务到管理的转变与提升 主讲:龙老师
班组长是团队中的“领头羊”,是企业长远发展战略实施最具体的执行者和落实者。随着国家电网公司的变革发展,以及对班组长能力素质要求的逐年提高,传统的班组长培训课程体系、培训方法与手段等已不能满足当前的新形势、新要求。供电企业班组长培训现状存在的问题如下:1、班组长培训目标与电力行业岗位要求没有形成动......
班组长系列-基层主管教导与培育 主讲:郑老师
TWI是Training(培训)Within(内部的) Industry(企业)缩写,日文译为:监督者的技能训练,中文译为:一线主管的管理技能培训。TWI理念:他山之石,可以攻玉,以我为主,博采众长。此经历80多年考验的TWI课程,课程体系完整,逻辑严谨,案例丰富,工具落地性强,能有效的帮助中国企业成长和进步。TWI-......
