热门搜索关键字
北京规范化管理培训 上海风险控制培训 广州风险管理培训 深圳流程管理培训 苏州内部审计培训 天津风险防范培训 石家庄管理制度培训 青岛流程改善培训 郑州风险规避培训 太原合同风险培训 合肥企业运营培训 南京流程设计培训 无锡制度建设培训 武汉企业风险管理培训 杭州应收账款管理培训 南昌财务风险管理培训 沈阳流程体系建设培训济南内部控制培训公开课
华为前海外合规官亲授:企业出海的合规设计与风险规避 济南:2026年03月20日
企业出海,已从“选择题”变为“必答题”。在全球化深度演进的今天,拓展海外市场是企业突破增长瓶颈、优化资源配置、提升国际竞争力的必然路径。然而,扬帆远航,未必一帆风顺。海外经营不仅面临市场与竞争的挑战,更潜藏重重合规暗礁:稍有不慎,轻则罚款损誉,重则业务叫停、高管涉险,甚至......
内部审计与反舞弊实务 济南:2026年04月17日
内部审计作为企业内部独立的监督职能代表者,能够为企业创造价值,受到越来越多的重视。现在企业成立内部审计部门的也越来越多。如何系统有效的开展内部审计工作?内审部门的定位到底如何?具体审计工作应该如何开展?作为审计部门领导,如何适应潮流,开展反舞弊工作?或者在以后工作基础上,做的更扎实,更有成效?同时,内部审计部门的一项重......
内部审计与反舞弊 济南:2026年04月17日
企业内部审计、内部控制部门负责人,拥有内部审计职能的纪检监察部门负责人,从事内部审计、内部控制实务操作的部门主管及一般员工,其他对内部审计、内部控制感兴趣的有识之士,以及想提高企业综合管理能力的优秀积极人士。课程大纲第一章 舞弊定义及概述1、舞弊概念2、舞弊类型3、舞弊形式1、2、3、3.1资产侵占3.2腐败3.3舞弊......
对标华为:以客户为中心的流程管理与优化 济南:2026年05月15日
中高层管理者,流程管理、管理变革等相关人员课程大纲:1 华为管理模式实践经验管理的基本假设:商业-人性-组织耗散-熵增-熵减;开放-灰度-妥协方向基本正确,组织必须充满活力2 华为流程性组织管理变革历程与经验基于战略目标实现的管理变革华为公司典型的管理变革场景流程管理变革组织管理变革IT 管理变革人力资源变革华为管理变......
国有企业合规重点及合规体系搭建 济南:2026年06月09日
一、企业合规基本框架1. 企业合规的基本概念及目标2. 企业合规义务的主要类型3. 企业合规风险类型及典型案例4. 企业合规管理框架的基本要素二、国有企业合规特征解析1. 国企所处的合规环境2. 国企合规关键文件解读3. 国企重点合规风险解析及典型案例对企业的风险对个人的风险三、国有企业合规体系搭建1. 国企合规体系要......
全面风险管理与内控体系搭建(2天1夜) 天津:2026年04月02日
• CFO,首席财务官• 财务总监,财务高管• 财务、风险、内控、合规、审计、法务等部门中层以上人员课程内容第一模块:风险管理的内涵阐述• 为什么要导入风险管理• 风险管理的基本模型• 定义风险管理• 描述风险的大小• 企业风险的分类:国资......
基于问题的流程诊断课程 天津:2026年06月04日
BSI Learning整合审核团队与讲师团队的力量,独家打造《问题导向的流程诊断课程》。本课程将向内审人员呈现BSI专业团队精炼的“审核过程5步曲”、“审核发现Top 8”、“8大关键审核技巧”以及“BSI BenchMark 问题分......
《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 石家庄:2026年03月25日
第一讲 国企改革深化行动新政策、新要求、新趋势(一)三总要把握、二核要用好、三作用要发挥1. 牢牢把握新时代新征程国企工作的总目标总原则总要求、服务国家重大战略、坚持和加强党对国有企业的全面领导是国有企业的“根”和“魂2.“提高企业核心竞争力——提......
内部控制培训内训课程
如何做好酒店客房管理 主讲:杨老师
酒店餐饮中层管理者,部门经理课程意义1、一家酒店的强与弱最终需要靠经济效益来说话,而客房产生的经济效益在酒店总收入中占有很大比例,因此如何提高客房经济效益是每一个酒店经营者所关注的话题。2、酒店客房服务是入住客人满意与否的重要环节。客人从进入酒店到离开酒店的整个过程是由很多“真实瞬间”组成的,酒......
组织管控体系设计与优化实务 主讲:易老师
随着公司规模急剧扩张,组织架构如何与公司战略匹配?公司总部和下属单位定位不清,职责不明,该如何解决?企业应当如何发挥所属单位的协同效应,进行合理的资源配置?为什么公司内部工作相互重叠,有功劳大家争,有责任无人担,甚至互相推诿?如何解决部门间相互推诿扯皮问题和消除“三不管”地带?怎么样解决企业机构......
项目尽调过程中核心要素的风险控制 主讲:肖老师
尽职调查是每个企业在做具体项目时必须要进行的,是企业风险控制的第一道防线;但在实际的项目实践中,尽职调查的存在很多的问题,比如:流于形式,未曾对收益与风险进行深入分析;过于繁琐,一个尽调报告撰写一两百页,主次不清,让决策者无法看到问题的重点;前后矛盾,分析与方案设计出现严重矛盾;业务压力,来自业务层面的各种压力往往导致......
