济南沟通技巧培训

济南沟通技巧培训公开课

360°沟通｜自我对话，向上管理，向下辅导，跨部门协同济南：2026年05月16日

「沟通的世界」一、走进沟通的世界1.沟通关系能力沟通三要素：环境、气氛和情绪沟通三关键：表达、倾听和反馈有效沟通的十大规律中国人必须熟透的沟通十大潜规则2.面对面沟通四要素运用Ask：问—怎么问Listen：听—怎么听Look：看—怎么看Speak：说—怎么说3.沟通的程......

步步为营步步赢——六大步搞定商务谈判济南：2026年05月29日

第一讲：因人而异沟通——做一个沟通谈判的主导者1. 通过被全球100多万人测试并验证了的「FLEX性格行为测试」，建立每个人自己的性格量表。2. 令学员深刻体会不同风格的人际关系谈判所带来的效果测评：FLEX性格行为测试第二讲：六大步搞定商务谈判之布局第一步：分析策略、寻找筹码1. 体验式的游戏......

采购成本控制与供应商谈判技巧济南：2026年05月29日

采购员，采购主管，采购经理及供应链管理人员，企业流程管理，流程再造人士，采购谈判人士，跟单人员，暂未从事采购行业但寻求从事采购行业的人员等。课程大纲第01部分：采购成本价格分析篇——如何对采购成本和价格进行分析（培训目标——巩固采购成本账务管理、分析采购成本结构、比重、掌......

公众演讲与魅力表达济南：2026年06月26日

一、核心破解1小时■公众演讲的心态■名人演讲分析与应用奥巴马、马云演讲中的五大高效演讲技能1）自信眼神2）说话声调3）灵活手势4）诚实信号5）坚定心态■公众演讲的五大风格1）学术风格2）娱乐风格3）励志风格4）汇报风格5）培训风格■演讲与表达的三大核心1）口2）脸3）手■公众演讲七大法则1）自信2）弄清主题3）提前排练......

营销博弈与商务谈判培训班济南：2026年07月02日

营销体系中，最为有力的工具一定是谈判。商务谈判贯穿在营销的全过程，从拜访到营销推广，异议处理，促成成交，合同签订，商务议价，等等环节，都呈现出他的作用。对于营销人员来讲，商务谈判的能力的欠缺，直接导致的结果，就是整个营销过程不断的失利。在营销前期，客户沟通对接的过程中，无法有效的辨别用户的真实信息以及意图。在异议处理过......

企业跨部门协作沟通与管理能力提升济南：2026年07月09日

“市场部催着上线，研发部说需求不清晰；销售部抱怨供应链拖后腿，供应链吐槽销售乱接订单；一场跨部门会议开 2 小时，没结论、没行动，只留下满屏‘会后跟进’的空话……”这不是个例！2025 年最新调研显示：某上市公司全年近万场跨部门会议，62% 未......

360度沟通与影响力天津：2026年06月25日

向上司请示汇报的程序与要点：1、仔细聆听上司的工作安排2、与上司探讨目标的可行性3、拟订详细的工作计划4、在工作中随时向上司汇报5、在工作完如何汇报工作平级之间沟通与合作的原则：1、彼此信任互相鼓励，像运动员一样2、互相尊重，遇事要有协作精神3、为他人的事情保密，诚心以待4、发现问题要及时、诚恳的提醒5、对他人所托之事......

谈判技巧与管理沟通天津：2026年06月26日

1．工作中的谈判技巧① 建立对谈判的正确认知谈判的重要性选择谈判时机了解谈判背景了解供应商组织了解谈判对手决定实力均衡② 谈判目标与谋划确定谈判目标建立谈判团队谈判谋划谈判案例实操谈判战术③ 谈判的技巧与方法提问的艺术倾听的艺术应答的艺术肢体语言应对僵局的策略④ 谈判者的自我成长策略2．管理中的沟通技巧① 良好沟通的重......

沟通技巧培训内训课程

关键对话—中基层管理者职场沟通技能训练主讲：苏老师

移动互联网时代，沟通的工具越来越多，沟通渠道越来越广，但是沟通的效果为何反而不太理想呢。如何兼顾沟通效率和沟通效果？如何营造一个良好的沟通氛围？如何获得领导赏识？如何让下属真正追随？如何有效解决同一公司不同部门的推诿、扯皮、低效率等现象？基于此，本课程应运而生。【课程收益】1.掌握职场中向上沟通之道，让领导赏识你！2.......

好好说话---职场人际沟通主讲：懿老师

掌握3个模型、3大前提条件、5大步骤、3个要素掌握学会如何平级、上下级、跨部门沟通掌握沟通的技巧，在职场、家庭、亲子、朋友之间成为最会沟通的人【培训对象】部门经理、部门总监、新晋管理者等企业相关人员【课程大纲】一、为什么要需要沟通1，职场中会沟通给带来的好处1）平级关系中沟通的好处场景一：2）跨部门关系中沟通带来的好处......

非暴力沟通四个步骤主讲：高老师

中层管理干部【课程大纲】一、非暴力沟通第一步：观察1.主观评价带来的沟通障碍2.基于心智模式对他人的评价3.超越二元对立——回归整体的世界4.放下“自我（GET）”5.区分观察和评论6.自我观察的运用实践应用：“经理肯定对我有成见”是评论，而&ld......

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