济南招聘技巧培训

济南招聘技巧培训公开课

金牌招聘官与面试官济南：2025年09月11日

新制造、新科技、新金融、新零售驱动着业务升级，多元化布局、国际化战略、产品及服务模式变革，成为领先企业的商业重点，同时也为企业的人才引进带来了新挑战：○如何制定前瞻的人才及招聘战略，支持多变的业务需求？○如何整合多元的招聘模式，支持招聘目标实现？○如何优化招聘团队的能力，提升招聘效率？然而企业的人才招聘是困扰重重，压......

专业面试官——结构化面试与精准识人济南：2025年09月12日

得人才者得天下。招聘人才是企业正常运行的起点，不论是 HR 人员还是业务部门的管理者，有效的人才甄选都是头等大事。凭借公司的品牌或有竞争力的薪酬福利，企业可以获得足够多的候选人。但如何甄选出符合公司需要的人才，就需要有专业的面试官。然而在人才面试中，往往存在着这些痛点：甄选无标准：缺少人才精准画像，面试官按各自理解选人......

战略招聘与招聘实战策略济南：2025年09月13日

实战招聘面试技巧天津：2025年09月25日

说面试是 “五分钟决定一切”,难道我们就无法对应征者进行理性的考量吗?都听过 “结构化面试”，但是你能准确的说出结构化面试究竟是什么吗?都觉得面试技巧是 “初级技能”,然而为什么却总是到最后还是出现招聘失误呢?面试是门技术，光听不练是不够的，所以我......

金牌面试官：高效招聘与面试技巧北京：2025年08月06日

1．帮助招聘人员理解招聘的重要性，重新认识和理解面试的意义及内涵2．了解招聘过程中常见的误区，避免面试过程中的“坑”3．学习并掌握面试官技术-望、闻、问、切等专业技能4．掌握行为面试法、STAR面试法、冰山模型等面试工具5．掌握问题跟进、发现谎言等面试技巧和规避用人风险课程对象企业内承担面试任务......

结构化面试技巧实战训练北京：2025年08月07日

作为面试官培养的课程，《面试官培训》帮助学员正确理解面试官角色，掌握基于行为的结构化面试方法(BBSI)，以及系统的面试流程和技巧，帮助面试官更有效地进行面试。了解面试的重要性和面试官的角色了解面试官应具备的能力和职业素养掌握基于行为的结构化面试方法掌握系统的面试流程及每个环节的技巧目标学员：HR招聘经理，招聘专员;公......

精准选材与结构化面试北京：2025年08月08日

通过本课程的学习，参训学员可以：•了解业务经理和HR经理在精准选材过程中的分工和作用；•掌握精准选材的核心操作流程；•掌握精准选材的各步骤要点、内外部渠道选择和注意事项；•掌握结构化面试的核心内容；•掌握结构化面试的完整流程步骤和实操要点；•运用结构化面试的核......

基于胜任力-实景招聘与面试技巧北京：2025年08月14日

部门经理，HR经理及HR主管等课程目的熟知人才的标准与能力要求，建立胜任力模型掌握人才甄选的方法的选取及面试技巧掌握基于胜任力的面试甄选方法，行为面试法/压力面试法/工作模拟法/拓展面试法课程大纲第一讲：招聘面试之标准——胜任力模型一、招聘面试的常见误区1. 完美的人才2. 俄罗斯套娃3. 人才......

招聘技巧培训内训课程

基于岗位胜任模型的招聘面试技巧主讲：方老师

课堂讲授+案例分析+个案研拟+情境体验+实战演练课程大纲第一讲对于现代企业招聘的思考1、重新认识招聘招聘—企业发展的又一块基石现代企业招聘障碍面面观什么是招聘？—一个不得不正视的问题再谈现代招聘的原则2、招聘所涉及的人员及分工招聘必须涉及的三类人企业高层主管在招聘中的作用HR部门在企业招聘中的作......

人人都是招聘专家主讲：徐老师

★ 重新认识互联网时代的组织和个体★ 以用户的思维看待招聘，了解用户体验需求；★ 掌握新的招聘体系建立流程，360度的对招聘重新认知；★掌握与企业发展及战略规划相符合的招聘规划编制方法★ 掌握素质模型的知识及实际应用★ 提升管理人员对新人的试用期管理和培养能力★ 优化面试流程和面试方法，提高各级管理人员识人能力★ 规避......

出奇制胜——多场景的保险软性活动增员法主讲：李老师

有流程，有工具，能上手，掌握五套不同场景下的增员方法● 掌握一整套客户答谢会转介绍优增增员法；● 掌握简单且低成本的披萨会聚餐软性增员法；● 学会举办性格分析软性增员讲座，又可作为性格分析直接应用在增员面谈中；● 掌握一套时尚、与增员主题相关的沙盘游戏软性增员法；● 掌握一套猎头公司常用的面试面谈法。课程对象：保险公司......

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