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济南员工培训公开课

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 济南:2018年01月18日

第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:培训课程的设计与准备培训需求评估培训需求的调查技术制定培训目标明确培训内容课程设计的一般程序培训课程的基本架构培训......

TTT——培训师培训 天津:2017年12月21日

一 、培训与企业内训师(一)培训等于改变1.你的课程是期待他知道还是会做2.培训和宣讲的本质区别3.学员是否愿意被改变4.学员什么情况下愿意被改变5.改变的渐变过程与路径6.从心态到行为的改变7.从行为到习惯的形成8.案例研讨:他是怎么被改变的(二)培训的观、得、做1.成人培训的五大特点2.经验是成人学习的起点3.如何......

成功从优秀员工做起 天津:2018年01月27日

全体员工,服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作;2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关键因素,分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在:人才的高素质/管理的规范化……,目的在于激发员......

TTT-内部讲师全面技能提升 天津:2018年03月01日

一 理解培训的本质什么是培训,培训与上课有什么不同?培训从哪里出发?什么样的是好培训?认识是什么原因阻碍了学员的行为改变?理解培训内容的分类(WHAT、WHY、HOW)了解培训效果的五级评估认识培训过程中的不同角色对培训效果的影响培训师的关注重点是什么?–在学员和自己之间,你重视什么?–在内容和......

拥抱新生代——85、90后员工管理 天津:2018年03月15日

一、客观认知,走进8590的世界1、走进8590后的世界——三维立体模型个性价值观行为模式2、换个角度看8590未被开发的8590后3类不同的8590后员工二、心态梳理,激发原动力1、你想过怎样的生活?2、如何实现你的理想生活?3、你为谁工作?4、找到钱以外的工作动力三、人本管理,保障执行力1、......

走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京:2017年12月18日

近几年最热的词汇之一就是互联网思维。互联网思维成为最根本的商业思维,已经渗透到企业运营的整个链条中,从基础应用(如Email发邮件、微信发通知、百度查信息)到商务应用(如在线协同办公、在线销售、在线客服),乃至用联网思维去优化整个企业经营的价值链条。可以看到的是,未来必然要从营销模式、运营模式甚至组织、文化都在发生着颠......

教练式员工辅导技能 北京:2017年12月20日

1.什么是教练式辅导?* 员工辅导的定义* 属于辅导还是培训?2.教练式辅导带来的益处* 为什么要辅导你的员工?* 使员工潜能最大化*  一个双向过程3.教练式辅导工作的阻碍* 潜在的问题* 克服障碍4.不同的教练风格* 自我分析* 好教练有哪些特征5.不同的辅导情境* 意识到机遇* 事先计划6.教练式辅导过......

TTT-培训师的培训 北京:2017年12月21日

1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4.培训师的控场技巧* ......

员工培训内训课程

九型人格与销售之道 主讲:王老师

为什么和有些人看一眼就感觉彼此距离感小?为什么有些人刚一接触就反感?我的客户是什么类型的?他们最关注的是什么?我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢?该课程用望闻问切的方法教您快速判断一个人的性格特点,简单实用,在现实的营销工作和生活的人际交往中如鱼得水。课程收益:揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点让你迅速通晓......

高级跟单员实战训练 主讲:王老师

如切实运用,订单及时达成、订单完成质量有非常明显的改善,对企业管理水平的提升有非常重要的帮助课程大纲:第一章、跟单的定义、内涵及与制造型企业管理的关系1、跟单的定义2、跟单的内涵3、跟单与制造型企业管理的关系3.1 跟单与营销、外贸管理的关系3.2 跟单与新产品开发的关系3.3 跟单与生产计划管理的关系3.3 跟单与采......

培训需求分析与年度培训规划培训 主讲:曾老师

激情讲述,充分互动,现身说法,游戏演练,案例分析研讨,实战指导等课程大纲第一篇:培训的重要性与企业培训体系的构建企业培训管理的现状与误区著名企业的培训IBM:魔鬼训练法英特尔:“一带一”手法培养管人经理摩托罗拉的员工培训:培训成为一种信仰其他著名企业的培训如何理解培训的重要性?培训是成本行为还是......

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