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济南员工培训公开课

TTT课程开发与授课技巧 济南:2018年07月05日

专项训练1《步步为营——课程设计开发7步法》第一步:课程选题1、知识管理与企业发展2、企业培训管理发展阶段3、课程体系建设4、课程体系建设的关键点(1)什么是好的课程(2)哪些课程需要开发(3)开发方式的选择第二步:课程命名1、名字决定了成功的一半2、根据内容属性命名3、根据课程受众的特征第三步......

制造业人才精益快速复制模式 济南:2018年07月21日

总经理、运营管理副总,生产、设备、质量、工艺、研发等职能部门经理,人力及培训经理课程大纲:时间地点6月15-16日青岛培训费用2600元课前思考:①.如果您的同行一年能培养出合格的技术与管理人才,您的企业能够用半年就培养出来吗?②.在人才难招、人才难用、人才难留的今天,您还坚持“十年树木,百年树人&rdqu......

高效企业培训体系建设 济南:2018年08月11日

1.企业的战略目标要求培训做什么?2.人才发展下培训能为企业做什么?3.培训项目管理如何运营能够创造价值?4.企业年度培训计划如何快速高效的制定?5如何评估培训的收益与价值?以上问题都是当前企业培训管理者遇到的疑难问题,也是公司人才发展与绩效改进的重中之重,本课程将围绕着系统的教学原理设计,以案例为先导,帮助培训管理者......

课程开发与设计系统提升训练班 济南:2018年08月24日

课程导入:好课程是设计出来的第一部分:案例导入1、 案例分析:课程经过精心设计吗?课程是否丰满?课程能否解决实际问题?2、 源课件分析:运用课程设计心电图分析一门现有课程的内容架构和设计思想3、 讨论:那么如何才能设计好一门课程呢?第二部分:ADDIE是什么?1、 教学设计思想的演进历史与精髓2、 ADDIE课程设计技......

《情绪调节与压力释放》——让员工快乐工作,让企业业绩倍增 天津:2018年07月07日

企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者。课程大纲:模块一:领导者的情商修炼1.情商领导力的内涵2.不良情绪对个体健康和企业的影响3.情绪产生的三大来源4.常见负性情绪的有效处理5.个人提高情商的途径6.认知心理对情绪的影响模块二:工作场所中的有效激励1.激励的概念2.内容性激励的方式模块三:群体心理与领导艺......

生产员工岗位培训体系的建立 天津:2018年07月20日

本课程已荣获培训杂志社举办评选的“2011中国企业培训行业百佳精品课程”!本课程为版权课程,版权登记号为:国作登字-2012-L-00078037强将固然重要,精兵尤不可少!!对于制造业而言,一线员工是企业发展的“基石”,是冲锋陷阵在企业安全生产和产品质量前线的士兵。日本......

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 天津:2018年08月19日

1、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等;2、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加。课程收益:课程研发参照世界500......

TTT——培训师培训 天津:2018年08月23日

一 、培训与企业内训师(一)培训等于改变1.你的课程是期待他知道还是会做2.培训和宣讲的本质区别3.学员是否愿意被改变4.学员什么情况下愿意被改变5.改变的渐变过程与路径6.从心态到行为的改变7.从行为到习惯的形成8.案例研讨:他是怎么被改变的(二)培训的观、得、做1.成人培训的五大特点2.经验是成人学习的起点3.如何......

员工培训内训课程

诚信通天下——卓越经理人职业道德修炼 主讲:王老师

参与商业游戏的基本要求是诚信,一个不诚实不守信的人迟早会被判出局。诚信不仅仅是个人人格的表现,更是公司和个人维持成功的生命力。道德是做人的基础,身在企业的组织中,做事的过程实际上便是做人的过程,面对如今市场日益激烈的竞争局面,采取不正当竞争手段进行销售,以欺骗客户,获取企业和个人最大利益等事件层出不穷。企业的品牌不仅需......

如何成为职业化员工 主讲:吴老师

培育职业意识优化职业行为课程对象:企业中层管理者企业骨干员工所有有志超越自己的优秀员工课程时长:2天(共12小时)课程大纲:一、职业成长的三大机遇1、找到适合自己的环境立志做优秀的人 / 学习、思考与改变 / 再向前多走一步!2、选择了正确的选择定位优秀人 / 拼命表现 / 成就你的卓越3、找到贵人用快乐的心态工作 /......

压力及情绪自我管理 主讲:尚老师

工作是一次漫长的马拉松,还是一次华丽的人生盛宴? 员工是做“撞钟的和尚”、还是最终成为“工作狂人”? 生活与工作之间事业与家庭之中 如何去寻找一个能让我们心悦诚服的平衡? 管理者永远都希望他的员工每一刻都上紧发条拼命的工作、工作再工作!作为员工同样更期待工作也像爱情一样充......

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李见明-企业培训师
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名课堂特聘销售培训师,中国实战派销售讲师、专业化销售训练师、销售心态激励讲师、员工职业化心态培训讲师...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...