济南员工培训

济南员工培训公开课

TTT情景式课程开发与设计济南：2025年08月07日

国际通用：国际领先的体验式课程开发标准教程。内容权威：采用国际通用标准模板，国际著名跨国公司广泛应用。实用性强：提供国际通用体验式课程开发的标准流程，内容权威化设计的行动指南、大量实用性开发工具和表格，配合内容演绎形式选择的标准化模型，使训练方法具有有效性、适切性、针对性、高弹性。有效训练：采用标准教程展示，学员现场问......

AI+内训师：内训师4大关键能力训练济南：2025年08月15日

>辅导内训师掌握课程开发大树模型>辅导内训师掌握经验萃取鱼模型>辅导内训师提升课程讲授水平>掌握熟练使用国内 AI 工具提升培训效率>解决内训师“不会写”“不会讲”“讲无效”的痛点课程大纲第一部分课程开发课程选题：解......

从平凡到非凡——卓越培训师进阶之路济南：2025年08月22日

在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训师面临着诸多严峻的挑战和问题。一方面，随着信息技术的飞速发展和知识更新速度的不断加快，培训师需要不断创新和优化培训课件，以吸引学员的注意力并满足他们日益多样化的学习需求。然而，许多培训师在 PPT 制作方面存在不足，如不熟悉界面操作、排版混乱、动画效果运用不当等，导致课件缺乏吸引力和......

人才梯队建设与后备人才培养济南：2025年08月23日

当下企业家最关注的话题和人力资源最头痛的问题：人才成长的速度和人才储备的数量，不足以支持企业的快速发展。企业家们的远见卓识让企业找到了最佳商业模式，知道企业该往哪儿走，但往往落不了地。这源于企业的人才短缺！一是无人可用（人才的数量短缺），二是无可胜任的人可用（人才的能力短缺）。更糟糕的现象是，在企业工作了多年且具有丰富......

培训体系搭建与关键培养项目设计济南：2025年09月05日

在VUCA时代下，企业面临着变化的市场环境和激烈的竞争，人才在市场竞争中是重中之重，是企业核心竞争力得以提升的关键因素。作为培训管理者，承担着组织及人才发展的重担。然而如何做好培训管理呢？对中国的企业和培训管理者来说都还是一个摸索中的命题。所以，绝大部分的培训管理者，在工作中经常面临以下问题：如何让培训工作与企业战略及......

高效企业培训体系建设济南：2025年09月13日

1.企业的战略目标要求培训做什么？2.人才发展下培训能为企业做什么？3.培训项目管理如何运营能够创造价值？4.企业年度培训计划如何快速高效的制定？5如何评估培训的收益与价值？以上问题都是当前企业培训管理者遇到的疑难问题，也是公司人才发展与绩效改进的重中之重，本课程将围绕着系统的教学原理设计，以案例为先导，帮助培训管理者......

课程开发与设计系统提升训练班济南：2025年09月26日

课程导入：好课程是设计出来的第一部分：案例导入1、案例分析：课程经过精心设计吗？课程是否丰满？课程能否解决实际问题？2、源课件分析：运用课程设计心电图分析一门现有课程的内容架构和设计思想3、讨论：那么如何才能设计好一门课程呢？第二部分：ADDIE是什么？1、教学设计思想的演进历史与精髓2、 ADDIE课程设计技......

基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班济南：2025年10月15日

针对问题体系问题：因培训三大体系建设不完善，导致人才培养效能低及管理梯队断层问题，因未能实施全流程操作，导致的计划完成率底、转化率低等问题；技能问题：因缺乏合理的需求分析、培训实施、效果评估方法，或未做到以学员为中心，所导致的培训管理闭环不彻底、执行不落地、两层皮等问题；设计特色系统化：课程依据企业需求全方位、多角度开......

员工培训内训课程

如何做好组织经验萃取主讲：涂老师

【课程背景】案例，是人们在生活、工作中所经的典型，且富有意义的事件表述。它们是人们所经历的故事中的有意截取。历史是大案例，案例是小历史。企业经营管理活动中的各个经典事件串起来，也就形成了一个企业的发展历史轮廓。在这些经典的事件中，包含了企业全体员工的成功经验，若能以一种科学规范的形式记录整理出来，作为培训资料，则会给企......

企业内部经验萃取与案例开发主讲：悦老师

一、经验萃取与案例开发的价值本模块重点宣导理念，建立学员对企业内部经验萃取和案例开发的价值认同。1、经验无价（1）“从讲知识到重应用”的企业培训趋势（2）即学即用的场景化学习（3）场景化学习的有效方式：经验+案例2、认知经验与案例（1）什么是经验（2）什么是案例（3）案例的两种类型二、案例经验萃......

微课开发与设计主讲：边老师

1、任何组织内部沉淀的知识和技能，需进行传承的企业。2、尤其适合分支机构多、覆盖地域范围广、发展迅速等需要快速分享组织经验和解决当下问题的企业。课程大纲：一、建设有道1、为什么开发微课？时代背景组织需求个人成长2、微课到底是什么？微课的定义微课的类型：按内容分/按形式分3、什么样的微课更具价值？微课的选题来源：面授课拆......

......更多内训课程