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管理者角色转变+从目标制定与拆解到绩效追踪与达成 济南:2026年04月16日
第一天:课程学习部分导入:管理者的挑战案例:从80到90到00管理第一讲:管理者角色认知一、从执行者到管理者1、从我来做,到团队做目标的意义2、点面思维3、结构化思维4、系统思维二、如何带好你的团立规矩造氛围竖标杆比学赶帮超烙饼第二讲:定目标一、重新认识目标1、正错对比:选出最合理是目标2、目标的意义3、组织中的目标构......
房地产高目标高绩效高激励机制深度研习暨全地产案例教学实战营 济南:2026年05月16日
1、地产集团高管、区域城市公司高管、关键人才2、渴望提升个人专业能力,学习标杆案例,突破个人职业瓶颈的,有追求的:3、地产中层、CHO、HRD、HRBP, HRM,SSC, COE4、为保证培训效果,建议人数限在40人以内。【课程大纲】第一章价值实现:组织持续成功公式--战略*组织能力1.如何实现企业持续成功?2.什么......
目标管理与执行沙盘 济南:2026年06月06日
目标管理,永远是企业管理的终极话题,自从德鲁克提出这一概念以来,几乎现代管理学的大厦就是围绕着目标管理这一核心基点展开的,无论是组织目标能否有效的分解,还是具体目标能否得到有力的推动,上到集团的战略方案落地,下到具体的员工激励和驱动,其背后的重要因素,都在于组织中的管理者需要恰当理解并有效实施目标管理,从某种意义上说,......
目标管理与经营责任制 济南:2026年06月12日
课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操演练+课后做知识转化为绩效指导课程背景:为什么组织有很好的战略想法却不会制定科学的目标?为什么有了目标却难以落实到行动计划上?为什么最初完美的计划总是很难以实现?为什么面临多项工作并行处理的时候,就显得慌乱,缺乏整体统筹?为什么有了目标有了计划,但结果总是让人不理想?为什么有些员......
目标制定与执行到位 济南:2026年06月12日
案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操演练+课后做知识转化为绩效指导课程背景:为什么企业有很好的战略想法却不会制定科学的目标?为什么有了目标却难以落实到行动计划上?为什么最初完美的计划总是很难以实现?为什么面临多项工作并行处理的时候,就显得......
降本增效:共创式OKR目标管理工作坊 北京:2026年05月13日
在这个迅速变化的商业世界中,有效地设定和实现目标是企业成功的核心。我们的课程专门设计来帮助您精通OKR管理方法,这是一种被全球顶级企业广泛采用的目标设定和跟踪系统。通过共创式OKR管理,您将能够更好地定义清晰的目标,创建与团队共鸣的愿景,并推动整个组织朝着共同目标迈进。课程收益掌握共创式OKR的原理和实践方法。提高团队......
目标计划管理与高效执行 北京:2026年05月14日
各级管理干部、储备干部课程收益:明确作为优秀管理、组织中坚力量应具备的素质和能力树立领军人物的格局,真正实现从优秀员工、骨干到优秀管理者的心理转变了解沟通在组织内的重要作用,提升上下级及跨部门的协调沟通能力提高目标、计划、时间、执行、控制等综合能力,从而提高整体工作效率掌握激励和授权的有效方法,让员工和管理者......
目标高效达成力 北京:2026年05月27日
* 企业中、高层管理人员* 职能部门经理* 主管及相关人员课程大纲1. 什么是有效的目标管理* 团队活动及案例分享* 目标管理在管理中的位置所在* 目标管理的意义* 当前企业目标管理的误区* 有效目标管理的四个关键* 科学目标的SMART原则* 可行的计划是完成目标的有力保障* 目标沟通与达成共识* 目标与计划的动态特......
目标管理与绩效考核培训内训课程
管理认知与角色转换 主讲:丁老师
培养管理者的职业化思维,改善管理心态,增强职业化;明确管理者不同角色职责, 如何对上级,同事与下级的高效协作;提升学员的自我领导力,如何自我精进修炼,让管理变得更高效;学习打造一支高效团队的秘密,提升团队凝聚力、执行力与战斗力;【授课方式】启发式教学 — 充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;案例......
成就卓越业绩1-提升绩效目标管理 主讲:刘老师
为初级和中级管理者们提供系统的管理训练,解决在实际工作场景中真实遇到的团队设定和达成目标时遇到的难题和困境。通过真实案例,实战演练让学员们掌握4项管理基本功和6项管理技巧。能够帮助繁忙的管理者在最短的2小时培训+2小时练习和总结中,通过高强度的实战案例剖析、演练、系统的学习管理技能,提升自我管理能力,提升整体团队的目标......
打造高绩效团队-鲍敦媛 主讲:鲍老师
沙盘模拟、体验式培训、团队竞赛、小组分享、点评与总结【课程大纲】一、团队及团队协作1、什么是团队2、什么是团队协作3、如何组建团队二、沙漠掘金情景模拟1、规则讲解2、资源配置3、情景模拟4、小组分享三、总结点评1、高效执行4原则1)聚焦重要目标——目标的SMART原则2)关注引领性目标&mdas......
