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工作效益加速器-从时间管理到效益管理 天津：2024年06月25日
通过2天的学习，使学员能够：通过测评和实际演练，使学员找到自己的时间是如何浪费的通过个人行为风格测评，促进学员了解自身的时间应用偏好及影响通过掌握制定个性化的工作任务规划表，将自己日常的工作与长期目标关联帮助学员解决日常工作与长期目标冲突的处理方法与原则通过应用正确的时间分配表使用方法，塑造学员良好职业心态及工作习惯的......
时间管理，到底说的是什么？ 北京：2024年05月09日
任何希望通过更有效的时间管理来提高工作业绩的经理；其他管理人员课程大纲1.认识时间给您的时间把个脉帮助您澄清对时间管理的理解了解您目前时间管理的问题所在2.时间管理之要事优先原则优先矩阵理论优先矩阵的启示20/80原则最佳时间段分析与运用3.时间管理之目标与计划法则有序思考原理找到您的目标和需求设定目标的原则中长期计划......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 北京：2024年05月11日
中基层管理者、高潜人员、项目经理等各类办公室人员、初进职场的新进员工课程大纲：第一单元：认识一下效益一 能力测试：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障碍三 效益管理的公式预期目标：让学员认清自己目前在效益管理能力上的现有水平与差距让学员深刻感受到效益浪费的地方和障碍掌握效益管理的公式第二单元：效益管理—心......
高效时间管理—钟锐老师 北京：2024年05月15日
讲授、案例、讨论、发言、管理游戏等。A.讲解贴近现实、通俗易懂;B.气氛活跃,寓教于乐C.案例丰富、内容不空洞、内容细致化，在培训中有所提高授课内容课程内容第一单元 认识商业最稀缺资源——时间及时间管理一、要想卓有成效，先做时间管理■ 时间是一种稀缺性资源，做任何事情都需要投入时间■ 很多人都感......
时间管理与沟通技巧 北京：2024年05月17日
《自我管理--时间管理与沟通技巧》课程从寻找部门间沟通的成功经验为目标，用“什么可能起效”，以代替“什么导致了问题”，通过专注于创建共同的解决方案，能够将部门内外的沟通、部门内外的会议、部门内外的协作效率和效果形成显著性改善。参训学员以“聚焦解决问题&rdqu......
高效能工作—卓越的时间管理 北京：2024年05月18日
认识到进行时间与效能管理的重要性与紧迫性；掌握时间管理的六个核心步骤，分析时间管理四个象限的处理策略；在个人时间效能管理方面更具条理性，能够区分主动性和应对性任务；按照事件的重要性和紧急性，确定工作处理的先后次序；通过有效的分工授权，来提升管理他人时间的效能；阐明时间效能管理的八个要决。课程大纲第一章 认识时间效能管理......
时间与压力管理技巧（2天） 北京：2024年05月20日
各类关心自己的工作、生活质量的管理人员、员工；任何希望通过更有效的管理时间与压力来提高效率的人员。【课程大纲】1.认识时间与时间管理什么是时间时间的特性时间管理的概念时间管理的本质是什么时间管理的理论的演进：何谓第四代时间管理2.时间管理六步法时间管理的总体思路联接使命：你的价值观和原则审视角色：四个不同的领域角色确定......
高效时间管理及有效提高工作效率 北京：2024年05月21日
成功完成本课程，你将能够：建立正确的时间管理理念；掌握实用有效的时间管理方法和技巧，提高时间管理技能；减少工作中的时间浪费，提升工作效率；明确工作目标，合理规划，提升自我管理能力。课程大纲:游戏：先放什么？（一）认识时间管理1．时间管理的内涵2．时间价值计算法的启示3．时间管理的误区4．时间管理的重要性5．时间管理的四......
时间管理培训内训课程
分秒必争-解放军的时间管理 主讲：李老师
1．本课程通过对高效时间管理重要性的单元讲解，对标和学习解放军时间管理思维习惯与方法技巧，深入分析人们日常工作中在时间管理上存在的误区，通过训练帮助学员进行高效的时间管理、提高工作绩效2．课程将采用全案例进行单元讲解，穿插大量的管理游戏与训练互动，使学员在体验之余学有所得和行为改变3. 理解并掌握解放军"分秒......
高能要事把握关键 主讲：李老师
心理学与管理学结合，突破心理对时间管理的排斥和障碍，科学，逻辑清晰，结构合理，从共识—选择—行动，学员主动参与，自主推进；实在，教练式教学，学员更投入；一步一练，学做结合，培训效果好；实战，理论联系实际，成果导向；现场征集案例，不讲他人故事；【课程对象】职场经验3年以内的新人，后备人才；职场新任......
高效时间管理（王佩仪） 主讲：王老师
时间管理绝不仅仅是管理时间！更是一种生活方式，是一门哲学。时间管理需要内修外练，不仅要关注外部的工具、流程、方法，更要关注内在阅历、知识、运用潜意识等等，否则再好的方法都不会起作用，这就是为什么很多人中途放弃的原因。通过管理时间、管理情绪、沟通协调、释放压力，让您的生活更加自信、从容、幸福，而不是让您完成更多的事情变成......
