济南人力资源培训

济南人力资源培训公开课

ETT企业兼职培训师授课能力提升训练济南：2021年08月06日

企业技术专家、高级技师、技师及师带徒导师和内部兼职教师。【课程模型】第一单元培训课程设计与开发内容1 指导培训设计的现代企业培训理念1、现代企业培训的属性理念（1）解读培训活动的企业属性（2）企业培训的目标定位2、指导现代企业培训的理念与学习理论（1）需求为导向的理念与学习理论来源（2）学员为主体的理念与学习理论来源......

提升企业业绩的战略伙伴——战略性绩效管理济南：2021年08月07日

第一部分拿什么奉献你，我们用心经营绩效认识绩效管理的重要性思考：如果没有绩效管理，我们的动力在哪里？成功实施绩效管理关键要素互动：绩效管理的十个是与十个不是绩效管理流程互动：绩效管理中的各种声音第二部分如何对公司战略进行分解如何建立公司、部门与岗位的目标年度绩效管理目标的分解季度绩效管理目标的分解个人绩效管理目标的......

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证：认证证书（如需办理证书费用为800元/人）......

人力资源管理者如何成为价值创造者—支撑业务成功的人力资源管理济南：2021年08月14日

理念格局篇｜顶层设计-战略性人力资源价值赋能体系不忘初心，牢记使命：重新定义人力资源管理者的价值与使命最前沿：从顶层设计到底层逻辑-战略性人力资源管理COT价值驱动范式最迭代：HRD全新能力素质模型颠覆理念：从人力资源管理6大模块到人力资本赋能7项策略互联网新时代和组织形态的演变标杆企业：OD组织发展功能定位于最佳实践......

绩效设计专家——咨询式绩效管理体系建设高级研修班济南：2021年08月19日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加；培训内容第一部分绩效认知一、战略与绩效绩效管理体系......

TTT-课程开发与授课技巧济南：2021年08月19日

了解成人学习的特点，定位自身讲师角色，自我测评明确后续成长努力方向。了解登台怯场紧张的原因，找到方法有效化解紧张和怯场，更自如登台。通过身、手、步、眼搭配，在台上展现更专业的自我。通过震撼表达让自己的表达和演绎更有弹性，打动听众。掌握有效开场和收尾的技巧，并掌握让课程落地的两个内容组织结构，使课程有效，更接地气。运用感......

企业战略落地之剑--全面绩效管理与薪酬策略高级研修班济南：2021年08月21日

实战：学会企业绩效考核指标与配套激励机制的建构；实效：标杆企业案例分享，学员企业现场绩效指标的辅导；实用：现学现用，立竿见影的绩效管理工具；实惠：超经济的学费，回报您顶级管理咨询顾问价值千万的咨询案例。【课程大纲】模块一：解析绩效考核与绩效管理1.优秀企业绩效考核分享2.绩效考核案例分析3.绩效考核认知4.绩效......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班济南：2021年08月21日

1、您可以选择适合您的用工形式，做好成本筹划，避免负担过重；2、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具，规范用人制度，直接有效的减少用工成本浪费；3、依法节约100%的劳动纠纷赔偿金，依法规避承担100%的劳动法风险；4、掌握合理有效的薪酬设计方案，将工资成本合法转化，让成本用在“刀刃”上；5、......

人力资源培训内训课程

建立与战略目标一致的绩效体系培训主讲：江老师

1. 理解经理人和管理者在促进绩效提升方面的角色和责任；2. 理解如何设定目标，使之既能产生希望达到的结果又具有可衡量性；3. 理解如何与下属共同完成绩效评估；4. 掌握绩效诊断技能并给出清晰反馈；5. 掌握针对组织和个人的绩效和下属进行高效沟通所必要的访谈技能培训对象：企业各级管理者、一线经理、人力资源管理、组织发展......

情绪与压力管理主讲：苏老师

一、情绪的重要性二、时代变迁—孙子兵法三、心理素质四、情商的组成1.进取精神、乐观态度2.自我意识、了解自己3.控制情绪能力、消极变积极4.延缓冲动5.交际水平、人际关系网五、智商与情商的范例六、态度影响一切七、阳光心态1.90/10法则2.操之在我 & 受制于人3.思维训练1)常听到的小声音2)这......

“五力”模型助你幸福人生主讲：刘老师

第一部分：女性面临的压力心理健康状态测评常见的职业女性面临的压力1.工作压力2.家庭压力3.经济压力4.自尊压力5.健康压力6.社会压力女性常见的三种心理反应：心理应激、心理危机、急性心理障碍视频赏析：遇到压力和挫折时不同的表现方式影响心理反应的内因和外因第二部分：“五力”平衡模型......

......更多内训课程