热门搜索关键字
北京期权激励培训 上海激励技巧培训 广州压力管理培训 深圳卓越领导力培训 苏州总裁培训班培训 天津领导者培训 石家庄学习型组织培训 青岛领导能力培训 郑州领袖风采培训 太原情境领导培训 合肥年度规划培训 南京新任主管培训 无锡问题解决培训 武汉团队协作培训 杭州团队控制培训 南昌企业经营培训 沈阳集团发展培训 西安经营计划培训 台州经营方略培训 长沙CEO培训济南团队控制培训公开课
新经理入门必修班(精华版) 济南:2025年08月01日
第一章 经理人的角色与职责1. 案例讨论——《新任经理人的烦恼》;2. 业务高手和管理高手的差异;3. 新任经理人岗位不适应症原因探寻;4. 一线经理人四项基本能力要求;5. 管理者主要职责;主要工作内容分析;第二章 将任务转化成工作目标1. 案例分析——《一线经理与上司......
新晋升主管管理技巧提升实战训练营 济南:2025年08月09日
1、即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者2、企业培训主管/经理;课程大纲1.基层主管的角色转变1)分组建立与破冰游戏2)从业务转向管理 ,3)了解你担任职务的责任、权利和义务4)上司对您的期待5)部属们盼望的主管2.成功管理者应具备的良好习惯和态度1)迈向成功人生的基本理念2)动机、行为与习惯3)如何成为有影......
绩效领导力 济南:2025年08月21日
企业中高层管理者授课方法讲学互动,问题导向;量身定制、实战答疑;小组研讨、心得分享;案例分析、促动技术。课程大纲导入:何为绩效?案例:张力的辞职信何为绩效领导力?第1单元 绩效目标达成力1.1目标分解什么叫好目标?SMART原则卡片:有效的目标VS无效的目标三层级目标组织目标 流程目标 工作目标目标分解工具剥洋葱法多杈......
以当责为导向的领导力提升 济南:2025年08月22日
当责是现在与未来的管理者经营自己,带领团队与组织,承担组织全面责任的一个关键性概念及工具。现代管理中各级管理者理清角色与责任,承上启下而不是上传下达。执行任务是担责,拿到结果是当责。在团队管理中银行管理者如何在达成组织绩效的前提下提升自己的领导力?基于人性去管理;如何激励下属自动自发?如何针对下属的个性进行有效的管理做......
失效分析及机械产品典型失效分析案例高级研修班 上海:2025年09月11日
第一章:概述1.关注焦点2.重要关系3.产品故障的表现形式4.常用失效分析仪器5.通用失效分析技术第二章:产品故障1.常见故障模式2.主要故障模式3.典型故障模式4.失效机理5.故障原因6.失效分析方法7.故障现场管理8.残骸管理9.失效判据与分析流程第三章:产品失效模式影响分析1.硬件FMEA2.功能FMEA3.接口......
人力资源从业者的商务谈判 北京:2025年09月13日
谈判——人力资源工作者的必修课人力资源的工作不仅仅是招聘、培训等内容,谈判的工作贯穿人力资源始终,从员工招聘开始直到员工离职都需要谈判。人力资源工作者每天面临着这些“人”的问题,然而面临工作上的疑难问题,如何针对问题进行谈判,HR们却束手无策。作为HR工作者,您可曾遇到过......