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新任经理的领导力提升训练 济南:2017年03月03日

1.厘清角色——管理角色错位1.1过于逞能,忽视团队的成长1.2只关注效率,忽视了效能1.3粗放化管理,不能控制距离1.4不会授权,让责权分离1.5没认清角色,做老板的法官1.6拒绝沟通,让上下级恐惧1.7做民意代表,威胁上级1.8不转换思想,在部门间形成对立2.改变心智—&mdas......

中坚力量—高效能管理者的八项修炼 济南:2017年04月29日

随着竞争的不断加剧,企业必须不断调整人才结构,以适应变化的市场环境。中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,是保证各项决策顺利实施的关键。假如把企业的高层管理者比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”,腰不好,领导就头大。然而,多数中层往往是从基层提拔上......

中层管理者的技能提升 济南:2017年04月29日

十几年的实战管理技巧与经验,再融合世界上先进的管理理念与方法,能够有效的提高中层的管理效率。课程中18个经典的案例分析,让课程更加贴合企业的实际情况,再加上很多方法技巧都是经过大量事实验证,有很强的实战性,只要在培训后不断的练习和运用都能熟练掌握,快速提升中层各方面的管理能力。培训形式:讲授、讨论、视频、案例分析、精彩......

与成功有约—卓越管理者的自我修炼培训 济南:2017年05月06日

情境领导力》第一讲 领导者的自我领导力提升领导者的自我认知卓越领导者的成功方程式:6P如何建立最佳的权力基础领导者绩效=F(领导,下属,环境)第二讲 组织中领导关系的认知与经营哪种领导者更受上司的赏识如何赢得上司赏识—“管理”你的老板如何赢得同事配合—处理同级关系&ldq......

精益生产高级研讨班 上海:2017年05月22日

一、建立精益生产体系的重要性与必要性:1、计划经济下的生产系统:2、市场经济条件下的生产系统:外在压力与迫使;内在动力与驱动:3、企业恒等式解析:利润=市场-成本二、精益生产推动“精益模式、精细管理”:1、“精益制造”与“精益生产”的勾联:2、精益......

人力资源管理之绩效管理 广州:2017年05月13日

企业在推行绩效管理中经常遇到这样的问题:目标设定不明确、得不到高层支持、遭遇员工抵制、考核流于形式等。这些问题的存在,导致绩效管理无法发挥出其导向功能、管理功能、激励功能及诊断功能。而在实际操作过程中,很多企业管理人员对绩效管理功能的认知仅仅停留在“绩效管理是划分员工综合业绩等级的手段”之上,使......

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