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基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 石家庄:2026年07月28日
第一讲:导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要持续的人才经营1.企业可持续发展的两条价值链2.人力资源是企业发展最大的“金矿”3.企业核心竞争力与胜任力的关系4.好的员工和一般的员工有何区别5.寻找实现企业高绩效的DNA6.持续性人力资本开发二、胜任力模型的基本认知案例:员工不胜......
阿里组织发展OD特训营:企业战略落地和人才发展双引擎 北京:2026年05月09日
【课程理念】1.组织是人的组织,组织发展OD是组织的骨骼,人才发展TD是组织的肌肉,两者相生相息、缺一不可2.OD不应只是HR界的热门词,更应是企业管理者修炼的出发点和切入点3.OD不应只是冰冷的定岗定编和架构设计,更应是有温度的洞察和能量场的激发4.OD不应只是一套方法论,更应是、也必须是帮组织拿到业务结果的管理工具......
人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 北京:2026年05月11日
一、掌握人力资源管理的基础——岗位设计01. 人力资源全景图了解人力资源各模块之间的关联影响RIA学习法02. 组织能力与部门、岗位职责从战略目标到组织能力分解部门职责与岗位职责分析» 工作分析表:AMPES» 如何通过工作分析表判断职责和权责是否合理?» 如......
战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展 北京:2026年05月28日
据美国《财富》杂志报道,美国中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年。而中国的中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。美国每年倒闭的企业约10万家,而中国约100万家,是美国的10倍。细细分析,发现我国企业曾经做大的不少,但能持续发展由大到强的却廖廖无几,我国多数企业尤其是中小企业普遍生命......
Excel在财务管理中的应用-张健伟 上海:2026年07月14日
掌握EXCEL中的实用功能,并更好地应用到财务管理中,以便提高工作效率和准确率。更能免费提供课后的实时辅导及帮助您解决实际工作中的各类管理问题,免除您的后顾之忧。课程内容均以中高级为主培训对象➢ 所有需要使用 EXCEL 软件的财务部门人员课程大纲第一天 9:00-16:30一 财务部门常用的数据处理技巧总结1 实用的......
企业投资决策分析与沙盘模拟 上海:2026年05月14日
在政策变革与硬科技崛起的双重驱动下,企业投资并购已成为推动增长的关键引擎。本课 程以“战略锚定-交易破局-价值闭环”为主线,深度解析投资并购新政逻辑、集团战略三维 定位与赛道评估模型,并通过沙盘推演、案例拆解与实战模拟,系统讲授投资并购全生命周期 决策分析、估值建模、交易博弈与投后整合。学员将掌......
