济南企业经营培训

济南企业经营培训公开课

财务报表分析与企业经营决策高级培训班 北京：2026年06月26日

财务总监、财务经理、财务主管、总会计师、注册会计师、总经理等。课程收益:财务报表来自于企业的经济活动，而且必须回到企业的经济活动中去，指导企业的经济活动，才能真正体现财务报表分析的价值所在。该课程突破传统财务报表分析只分析财务报表，不能解决企业实际经营问题的缺陷，力求将财务报表分析与企业经营决策紧密结合，从财务的视角谈......

财务分析如何提升企业经营能力与调整战略决策 北京：2026年06月26日

一、在经济转型和产业升级下企业财务分析的新理解传统报表本源逻辑关系的瓦解如何透过财务分析洞悉企业以前、现在和未来怎样准确分析出企业目前存在的问题怎样通过财务分析洞察出企业的不良资产和深层隐患二、全球经济一体化下的财务分析知识框架体系透视财务报告，审视财务数据进行加工、整理、比较和分析解释和评价企业财务状况是否健全、经营......

基于企业经营财务分析与价值管理 北京：2026年06月26日

理解经营财务分析报告与企业价值提升的关系，准确定位分析经营财务分析报告阅读者的需要，以受众为中心掌握经营财务分析的整体框架、理清分析思路掌握经营财务分析的主要方法，通过大量案例学习方法的应用理解净资产收益率与EVA之间的关系，学习价值分析的思路方法以金字塔原理构建写作、思考和分析问题的逻辑，撰写凝练精准的经营分析报告培......

企业内控4.0：企业经营风险一体化应对策略 北京：2026年06月29日

1.各企事业单位董事长、总经理、副总、股东及投资人、人力资源、财务总监（经理）、 税务总监（经理）、主管会计、主管财税工作相关人员等2.各地会计事务所、税务事务所、律师事务所、财税咨询公司和代记账公司等从事财税工作相关人员课程内容课程模块一：遵循内部控制的法规要求，坚守合规性底线 【1小时】★我国内部控制的法规要求★国......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2026年08月13日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

销售指挥官：成为专业的“团队管理者” 上海：2026年08月22日

企业收益：1. 将优秀的销售经验赋能给团队成员，提升员工销售能力，完成销售任务；2. 培养优秀的销售管理者，培养和辅导下属，打造一支强有力的销售团队；3. 让团队共识一套大客户销售流程，提高销售团队的工作共识和协同性。岗位收益：1.帮助销售团队管理者实现从销售天才向帅才的升级蜕变;2.从单打独斗的个体销售精英，向协同式......