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经营哲学:阿米巴经营管理模式(两天精讲版) 北京:2018年07月05日

阿米巴经营可以有效帮助企业解决以下困惑:1、成本上升,员工却漠不关心;2、组织僵化、管理内耗、官僚主义、公司失去应有的活力;3、部门之间遇到责任相互推诿、互相拆台、没人对结果和利润负责;4、优秀人才留不住;效率低下、员工只做任务、不注重结果;5、让员工从“被动执行”转变成“主动创造&......

重新定义管理-企业4.0时期的管理模式创新 北京:2018年07月07日

移动互联来临的那一刹那,未来已来!这世界甚至没有给我们留下足够的时间去适应和熟悉这变化过程。突然之间,世界竟变得如此陌生,我们熟悉的场景仿佛一夜之间消失,我们熟知的规则变得不再适用。面对移动互联网的冲击,过剩经济环境和资源红利的退去让我们的经营变得步履维艰,下一步该怎么走?没有人能替你作答。创新,唯有创新才是应对不可知......

向华为学奋斗:管理模式文化-团队-机制 北京:2018年07月13日

1、系统学习华为简单高效的管理方式,透析华为的企业文化,并应用于实践2、系统学习华为“狼性”团队管理,构建完善的人才体系3、了解华为流程机制重塑经营的过程4、掌握华为“导向冲锋”的激励机制5、学习华为人力资源最经典的管理——干部管理6、学习华为人才......

经营哲学:阿米巴经营管理模式 北京:2018年07月19日

阿米巴经营可以有效帮助企业解决以下困惑:1、老板身兼数职,员工优哉游哉;2、无论是销售还是生产,总是不能完成既定任务和目标;3、成本上升,员工却漠不关心。时间长了,管理层也默然;4、组织僵化、管理内耗、官僚主义、公司失去应有的活力;5、部门之间遇到责任相互推诿、互相拆台、没人对结果和利润负责;6、优秀人才留不住;效率低......

企业内部控制操作实务高级研修班 深圳:2018年06月22日

在全球化经营、资本运作的今天,越来越多的中国企业谋求或已经在海外及境内上市。因此,必须遵从相应国家有关法律、法规、制度规定,特别是资本市场对信息披露的要求和针对公司治理方面的法规要求。美国《萨班斯法案》、中国《企业内部控制基本规范》及其指引的出台,均是对于企业内控方面具体的法律、法规要求。在一个个企业失败案例的背后,很......

敏捷绩效管理之系统设计 上海:2018年07月12日

第一模块:什么是敏捷的绩效管理系统 D1am什么是敏捷性的组织?什么是敏捷的绩效管理系统?管理思维的蜕变对绩效管理的影响全球绩效管理变革概览案例学习(Adobe/GE)人力资源的3P模式第二模块:设计绩效管理系统的四步骤小组活动:你眼中的绩效管理系统有效绩效管理的五大考虑因素设计绩效管理的四步骤小组讨论:世界咖啡回顾现......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...