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金牌店长 济南:2026年11月19日
第一部分:店长的定位、角色与职责店长的定位 教学方式:讲授与讨论心态管理,公司没有我行不行?如何做好一盏灯!讨论:我喜欢的上级是什么样的?我喜欢下属是什么样的?(换位思考)店长的十大角色 教学方式:讲授代表者,领导者,规划者,控制者。。。。。。)优秀店长和不良店长的表现(分析,讨论)店长应该具备的技能分享案例:副店长是......
AI驱动型B2B顾问式营销实战训练 济南:2026年11月20日
B2B/B2G企业营销经理、一线市场营销人员课程大纲:第一部分AI重构营销认知---从产品营销思维到智能营销顾问模块一:传统B2B营销的四大困境1.市场趋势不能精准判断2.客户信息不能精准获取3.客户需求不能深度挖掘4.营销进程不能有效把控模块二:AI驱动的顾问式营销框架模型升级:4C+AI法则1.Consumer需求......
精准销售 济南:2026年11月27日
一门课,三证护航1.PSS- Professional Selling Skill ®2.Accurate Selling ®3.精准销售©一门课,三层技能表层:销售工具与方法中层:销售流程与管理底层:销售人才培养体系一门课,三个受众销售人员:改变工作方式,提升业绩销售管理者:改变管理方向,打......
大项目C139控单策略与突破技巧 济南:2026年11月28日
项目型销售跟单周期长,金额大,往往涉及到投资方、设计方、总包方和招标方,有的项目涉及到政府和央企集团公司,对企业销售团队的营销能力要求高,大项目销售难度大而且风险高,企业大项目的销售能力是企业的核心竞争能力之一,几乎每个大项目在开发过程中销售人员都会面临以下问题:1.企业项目采购决策体系复杂,相关方之间和采购方内部关系......
企业人才“选育用留”体系构建与实战 深圳:2026年11月24日
第一章、精准选拔--构建人才评估护城河(选)第一节:成功人才的胜任密码-识别高绩效人才的四维胜任标准1.视频案例研讨: 《谁最能胜任总厨岗位?》小组讨论:总厨岗位的成功画像投票与观点碰撞2.成功典范模型(60min):知识 (K): 岗位所需的专业理论经验 (E): 过往经历中的关键历练能力 (A): 可观察、可衡量的......
跨部门沟通、协作与冲突处理 上海:2026年12月04日
一.建立关系与信任1. 沟通的重要性:探讨沟通在工作中的角色和目的。2. Johari 沟通之窗:介绍沟通的四个象限,理解信息共享的价值。3. 三脑合一理论:探讨大脑如何影响沟通和认知。4. 建立信任的四大要素:学习建立信任的关键行为。5. 以信任为基础的沟通:理解如何通过沟通增强信任和完成任务。二.倾听并理解对方1.......
