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济南薪酬体系培训公开课

3E薪资设计与激励性薪酬体系建立 济南:2017年05月11日

副总,人力资源总监、经理,主管,薪酬专员课程大纲:第一部分 付薪哲学薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性?什么是全面薪酬管理,如何有效、长期地激励员工薪酬工资和福利的本质区别是什么,设计目的有什么不同薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励?如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分 3......

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 济南:2017年05月25日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经......

激励性薪酬体系设计与优化 济南:2017年06月10日

人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲:一、战略性人力资源管理体系构成1.企业管理系统简化模型2.战略性人力资源管理体系构成图解3.薪酬管理与战略性人力资源管理解读二、薪酬的本质及薪酬管理1.薪酬管理常见问题2.薪酬的本质及解析3.薪酬设计内涵4.薪酬管理手册范例5.薪酬管理中的机......

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 石家庄:2017年05月10日

认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或......

绩效考核暨KPI+BSC实战 北京:2017年06月16日

认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参......

国际注册培训师ITTT认证 上海:2017年06月12日

开场破冰:演练与点评第一章:培训职业基础认识1. 什么是培训,培训的价值是什么2. 培训与教育的区别分析3. 现代企业员工的学习与培训4. 培训的选择与实施时机5. 培训师的素质要求与能力模型6. 培训师的角色与职责7. 培训师的几个规则与禁忌8. 优秀培训师的特征与表现9. 常用多媒体认识10. 常用培训工具与培训方......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...