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房地产企业目标绩效管理与绩效薪酬体系优化设计 北京:2026年02月28日
上篇:基于房地产企业战略落地的目标绩效管理原理与理念引子:“和尚庙”的故事---房企绩效管理困惑及房企面临的新形势回顾与分析第一讲、房企绩效管理困惑解惑关键:绩效管理发展及其核心理念认知1、企业目标绩效管理的发展及其核心理念新知2、现代房地产企业各级主管的绩效管理角色与职责新知3、绩效管理的目的......
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训 北京:2026年02月28日
《全面绩效管理操作实务》 主讲:张守春(11月24日 周六)一、“用心”理解绩效管理1、什么是绩效2、什么是绩效管理3、绩效管理的关键点讨论:依据行业特点如何开展本部门的考核本次课程,你都想解决哪些问题?二、绩效管理操作九步法第一步 介绍:依据年度经营计划进行指标分解现场演练:各部门定量类绩效指......
互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 北京:2026年03月11日
薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留,乃至企业整体运营及业绩都有直接的影响。许多企业缺乏科学有效的薪酬体系设计与管理,对内没有公平性,对外没有竞争力,常造成企业健康运营与人力资源良性管理的瓶颈。因此,建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系,是很多企业迫切需要解决的难题。薪酬管理......
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 北京:2026年03月21日
在最近咨询与培训的企业当中,在新的环境下,如何降本增效与有效的激励员工,成为大多数企业所面临的问题。课程围绕如何降本增效、如何设计不同职位的激励方案、如何有效的分析薪酬数据并对决策提供支持展开。课程第一部分围绕营销、生产、研发、职能类岗位如何有效的进行激励展开,同时,讲解了一些新的激励模式,如:增量绩效、业绩对赌、赛马......
MTP-中层管理人员核心管理能力 广州:2026年01月23日
MTP(英文全称Management Training Program ) — 管理能力培训最初源自于美国,是其为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,是当今世界经典管理培训之一。该培训体系对于促进全球经济特别是欧美及日本经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。MTP为在企业管理阶层的管理能力提升提供......
以目标为导向的:房地产企业成本体系构建及跨部门协同落地实战 深圳:2026年02月07日
标杆地产以目标成本为导向的成本约束体系,全流程构建与团队打造及成本管理体系落地的四大要素与六大措施实战课程,深度剖析标杆房地产企业不同项目类型成本管理的实战经验,全面、系统的阐述品牌企业成本管控的操作方式方法,课程对成长性房地产企业的成本体系建立,有非常大的帮助和借鉴作用。课程收益破解——房地产......
