济南薪酬体系培训

济南薪酬体系培训公开课

企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 济南：2026年10月08日

1、老板对目前企业管理现状满意吗？在“互联网+”以及“大众创业”时代背景下，企业老板们感受到从未有过的压力！（1）行业空间巨大，企业发展未能超过行业发展，面临着多方面竞争压力；（2）企业经营压力大，人工成本逐年增加，优秀人才的吸引和保留越来越困难；（3）企业收入逐年增大，......

全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班 济南：2026年11月24日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加；课程大纲第一讲：不胜任、违纪员工解雇技巧与劳动争议处......

以提升效能为导向的绩效体系设计与薪酬体系设计实战营 济南：2026年12月05日

第一章如何营造绩效文化，培育绩效管理氛围1.企业文化与绩效文化企业文化与价值观价值观与绩效文化的关系2.如何构建高绩效的绩效文化与绩效领导力如果管理者缺乏正直和诚实，则足以败事管理者需要实施合理科学的绩效管理；警惕“拍马屁”“喜欢告状”的人得到奖励的现象；不犯错的人必然不......

薪酬体系建设与管理 北京：2026年09月15日

模块一：人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二：薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三：薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调劳资关系模块四：薪酬管理工作准则模块五：薪资管理工作事项1.薪酬政策2......

创新思维与AI助力效能提升 深圳：2026年12月04日

1、掌握现代高AI人工智能科技的运用，大大提高你的工作效率，从此告别加班；2、正确领会领导交办的任务，快速解码成AI提示词，通过AI高效完成领导交办的任务；3、通过AI效能的提升，使自己有更多时间从事更重要的工作，解放身心，提高工作品质；4、面对工作中的问题，能创造性的快速提出一个解决问题的思路；5、提升管理者创新思维......

工作安全分析(JSA)+危险预知训练（KYT） 上海：2026年11月23日

如何提高员工的安全意识？如何确保班组安全培训的有效性？如何降低事故率？是每一个公司在都在关注的问题；有没有一个合用的工具可以帮助我们呢？工作安全分析(JSA)又称工作危害分析（JHA）是目前欧美企业在安全管理中使用最普遍的一种作业安全分析与控制的管理工具。是为了识别和控制操作危害和费用的预防性工作流程。通过对工作过程的......