济南薪酬体系培训

济南薪酬体系培训公开课

房地产企业目标绩效管理与绩效薪酬体系优化设计 北京：2026年02月28日

上篇：基于房地产企业战略落地的目标绩效管理原理与理念引子：“和尚庙”的故事---房企绩效管理困惑及房企面临的新形势回顾与分析第一讲、房企绩效管理困惑解惑关键：绩效管理发展及其核心理念认知1、企业目标绩效管理的发展及其核心理念新知2、现代房地产企业各级主管的绩效管理角色与职责新知3、绩效管理的目的......

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训 北京：2026年02月28日

《全面绩效管理操作实务》 主讲：张守春（11月24日 周六）一、“用心”理解绩效管理1、什么是绩效2、什么是绩效管理3、绩效管理的关键点讨论：依据行业特点如何开展本部门的考核本次课程，你都想解决哪些问题？二、绩效管理操作九步法第一步 介绍：依据年度经营计划进行指标分解现场演练：各部门定量类绩效指......

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 北京：2026年03月11日

正确认识认知薪酬管理常见问题和调薪策略；掌握薪酬管理体系设计的步骤、方法和技巧；全面了解企业组织结构与薪酬设计管理特点；能有效科学的设计和实施企业薪酬管理体系。课程大纲第一讲：互联网时代薪酬管理策略及问题盘点1. 互联网时代企业的薪酬常见问题盘点1) 薪酬管理理念2) 内部公平性3) 外部竞争性4) 总额可控性5) 薪......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 北京：2026年03月21日

在最近咨询与培训的企业当中，在新的环境下，如何降本增效与有效的激励员工，成为大多数企业所面临的问题。课程围绕如何降本增效、如何设计不同职位的激励方案、如何有效的分析薪酬数据并对决策提供支持展开。课程第一部分围绕营销、生产、研发、职能类岗位如何有效的进行激励展开，同时，讲解了一些新的激励模式，如：增量绩效、业绩对赌、赛马......

破解大客户营销困局-三循环理论两图分析法 上海：2026年02月06日

营销是企业经营管理的关键环节，也是企业发展的核心命脉！在经济全球化和市场竞争激烈化的今天, 企业整体营销力量的增长、市场营销流程方法工具的掌握、营销团队的建设和管控、优秀销售人员的招聘和培养成功率……是企业快速发展的核心竞争力！目前中国企业的大客户营销现状中存在诸多问题，例如：企业销售缺乏对......

销售薪酬激励体系设计与优化 上海：2026年02月26日

掌握销售薪酬战略与企业业务战略整合的方法与工具运用销售薪酬设计框架和工具设计高激励性的销售薪酬激励方案运用销售薪酬有效性量化诊断工具和方法优化现有销售薪酬有体系有效运用销售薪酬激励销售团队，赋能绩效与改进成果培训对象企业的中高层管，销售总监、销售经理、人力资源负责人、薪酬负责人、HRBP课程大纲第一部分 | 数字化时代......