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采购绩效评估 北京:2026年06月27日
本课程为英国皇家采购学会(CIPS)注册采购经理标准课程课程大纲1. 如何评估采购绩效2. 采购部门对供应商的绩效考核3. 采购部门对部门员工的绩效考核4. 公司组织内部对采购部门的绩效考核5. 采购绩效评估的标准和工具6. 采购成本的控制与定价方法讨论7. 库存控制管理与服务水平的综合评估8. 采购绩效的财务评价手段......
教练式绩效评估与绩效面谈 北京:2026年08月07日
从工业纪元跨入数字纪元的人类,我们感受到明显的VUCA特点,即volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性),信息的交换暴增,互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限,系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化,高......
多元化用工的9种模式设计 济南:2026年07月04日
灵活(多元化)用工模式灵活用工为什么火灵活用工成为最热用工模式灵活用工的概念灵活用工的多种形态企业最关心的关于灵活用工的五个问题灵活用工怎么样降低用工成本解密美团灵活用工模式的成本节约中国灵活用工发展报告灵活用工的未来发展趋势灵活(多元化)用工形态下的法律问题灵活用工是否合法灵活用工中的法律关系及要点56号文开启&ld......
企业用工风险重点、疑点、难点精解与劳动争议化解 济南:2026年07月11日
HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。课程收益1、深入了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4、掌握劳动争议处理的实战技能及方法工具课程大纲专题一、劳动关系与特殊群体1. 如何判断劳资双方是否存在劳动关系?2. 劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区分?3.......
出海人力GLOBAL模型实战强化班 上海:2026年08月14日
出海企业 CEO、业务高管、CHO、HRD、海外业务管理者、海外 HRBP课程大纲:导入:出海人力 GLOBAL 模型⚫ Governance(全球人力治理体系搭建)⚫ Localization(本地化人才全生命周期管理)⚫ Overseas Assignment(外派人员全生命周期管理)⚫ Brand & C......
情商与沟通 上海:2026年07月03日
一、导入破冰互动什么是情商?情商的作用及应用场景二、内在力量:情绪管控情绪管控在情商中的地位情绪管控对团队沟通的影响压力-能力曲线图情绪波动曲线图身体状态对情绪的作用焦点的作用潜意识的影响渠道三、外在力量:高价值体现如何让自己在别人眼中变得更有价值基础:自信与自我形象态度与标签展示误区非语言沟通及暗示赞美的力量付出与回......
