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高绩效团队 北京:2025年05月08日
团队领导的艺术了解成功领导者的特点和角色识别和检查你的个人领导风格评估你的核心领导能力高效团队明确高效团队的特征团队协作的关键技巧管理团队的期望构建成功团队每个人的角色和责任培养识别和管理不同性格的能力鼓励相互尊重和协作明确团队的优势和待发展领域通过激励获得成果设定明确的方向保持团队向目标前进提供支持,认可和表彰保证透......
成为卓越领导——构建高绩效团队 北京:2025年05月16日
一、学习与行为改变1.1. 行动理论1.2. 学习——基于经验的行为改变1.3. 理清自己的学习动机二、团队工作模式2.1.什么是“团队”?七种对“团队”的解释2.2.“团队”朝着“高绩效团队”成长2......
《打造高绩效团队》 北京:2025年06月12日
一、团队概述1、人群、组织与团队组织的三个要素团队与组织的不同团队的作用2、团队的5P要素Purpose (目标)Place (定位)Plan (计划)Power (职权)People (人员)3、团队的三种类型多功能型团队跨部门问题解决型团队自我管理型团队二、团队发展阶段及措施1、成立期的团队特征及措施成立期的团队特......
团队核力——打造高绩效团队 北京:2025年06月17日
在不断创新的时代,成功不再是一个人的表现,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间的关系,才能适应现代企业发展的需求。优秀团队像一艘航船,船的前进不是靠一个人的力量,船的方向则是每个人的方向,个人要生存和前进,首先要推动团队的前进。只有全体员工形成团队精神,有效消除团队协作中的盲点,才能打造出高效的团队......
非人力资源经理的人力资源管理(张老师) 广州:2025年05月16日
1、“实战、接地气、解决问题”是课程的最大特色,2天内完成6大议题,10个案例分析题;2、课程目标不仅仅为了让学员掌握的人力资源知识,而是聚焦在能否帮助他们提升部门对人的管理,以及人力资源管理的意识;3、课程不是以知识的讲解为目标,而是通过分组讨论,案例教学,互动式研讨,现场PK来帮助学员理解知......
年度营销计划 广州:2025年07月19日
一、课程导入:1、神七飞天的技术突破2、山田本一的马拉松夺冠秘决二、为什么“目标本身就是不合理的”?1、你能清晰描述出自己的“目标”吗?2、好目标的三大要素3、好目标的三大特征4、组织目标的四项内容三、为什么目标管理只剩“压力”,而没有动力!1、让......