济南管理心理学培训

济南管理心理学培训公开课

看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学应用公开课 北京：2017年11月03日

学习短时间内阅读他人的技巧；获取预知他人行为模式的能力；掌握打造高效团队的科学方法。课程大纲:第一部分：看人目标：从剖析自我开始，掌握MBTI®企业管理心理学分析方法内容：1、了解自我认知和对他人认知的重要性2、了解并填写MBTI®®M版问卷3、通过自我测评部分的分析讲解，最终确定自我MBTI&......

管理心理学实战训练 北京：2017年12月07日

第一章：管理心理学概论什么是管理心理学个体发展历程（能力、人格….）认知和决策风格之养成价值观、态度和工作满意度激励理论于职场的应用第二章：职业性向与自我探索解读已知的自我探索未知的自我提升自我效能做好情绪与压力管理第三章：员工行为与职场伦理偏差行为产生的内在因素职业价值观与职业锚理论职场伦理的体现职场伦......

领导者的管理心理学 深圳：2017年10月13日

领导布置了一项新的工作任务，以部下的能力顺利完成有些困难，他不想接受，于是出现下面三种可能的情况：一、俩人谈不拢，管理者压任务，部下不愿意，两人发生不愉快，工作任务无着落，上下级冷战。找人替代吧？一时还没有合适的人选，况且这个部下能力较强，管理者真这么干，还容易让人对他的领导能力产生质疑。二、双方讨价还价，部下提出一些......

差异与和谐：团队冲突管理工作坊 上海：2017年11月29日

体验活动：团队画案例分析：团队面临的冲突类型价值观差异引发的态度冲突价值观讨论：你为谁辩护讨论总结：态度差异如何达成一致群体压力与态度顺从案例分析：至尊宝为何转变态度海德POX理论：认同带来态度转变影视案例分析：《吵架》DISC行为风格测评不同行为风格的冲突处理方式识别个人在冲突中的行为盲区知己解彼：与不同风格类型的冲......

QFD质量功能展开 上海：2017年10月14日

公司中高层管理者、新产品开发负责人、参与新产品开发的各类人员， 来自企业其他部门（质量、制造、采购、设备等部门）的参与新产品开发的人员，工程师以上等有2年以上工作经验，了解新产品开发流程，熟悉产品和工艺，有一定的数学统计学基础。课程大纲：第一天 9：00-12;00一、QFD介绍1 QFD 的起源及其发展2 质量形成的......