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左圆右方©创新思维与问题解决 济南:2025年11月14日
技术岗人员、一线管理岗位人员、创新部人员及中基层管理人员课程大纲一、焦点分析——凡是脱离实际情境的分析都是“形式主义”创新源于对客户需求的洞察和对现有产品、服务、管理方式以及工作方式的不满,在创新过程中,“正确的创新”与“正确地创新&r......
演示之道—PPT商务及设计应用 天津:2025年10月31日
(一) PPT目标及审美1.PPT审美标准2.三大原则3.PPT设计6法则4.完美PPT的评价标准之一:目标明确5.完美PPT的评价标准之二:逻辑清晰6.完美PPT的评价标准之三:表达有力——— 世界500强企业成功案例练习相接合 ———(二) P......
员工职业素养提升训练 天津:2025年11月10日
●明确个人职业定位;●清晰职业化的素质;●培养职业化的工作态度与工作理念;●掌握职业思维方式、培养职业心理;●员工个人目标与组织目标保持一致;●职业化追求超出期望才能获得器重;●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识,乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么?二、良性的自我暗示:提......
创新思维与创新工具 天津:2025年11月13日
1.了解创新的各个要素及创新的误区、多角度解读创新,打破惯有的思维模式;2.解读创新思维,破除有碍创新的思维定势,3.学习如何利用不同的创新工具,解决各种创新需求并鼓励和支持企业创新;4.了解如何在企业中营造创新的文化环境,激励员工的创新行为;5.改变提升思维方式、心智模式、工作状态和生活状态。【课程大纲】第一单元:为......
企业招投标与合同管理 上海:2025年11月15日
1.招投标基本框架概述招投标的历史演进和意义采购寻源所遵循的主要步骤影响供应商获取与选择的主要维度如何选择适当的采购策略日常、杠杆、瓶颈和关键项目的寻源方法2.招投标相关法律规范国际和国内招投标相关法律简介招投标法及实施条例解读和应用招投标中的注意事项实战经验分享及案例分析3.招标流程及关键控制点采购招标的流程概述如何......
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务 上海:2025年11月05日
在人力资源管理中, “不能胜任工作”已然成为HR管理员工的常用方法。在员工不能胜任工作的情况下,企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理,都属于人力资源管理和用工自主权的范畴。但在劳动法领域,认定员工不能胜任工作,却有着严格的判定基础和法律意义。在司法实践中,因企业缺乏客观的衡量标准,在认定......
