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卓越绩效管理及平衡积分卡实战特训班 北京:2017年08月25日

绩效管理无疑是一种最有效的战略落地的管理方法,可我们的绩效考评效果为什么总是不佳?为什么绩效管理得不到管理层支持,遭遇员工抵制?要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议?为什么很多人对绩效管理简单地认为是“划分员工等级的手段”?管理人员如何的指标如何定?怎样量化?考核仅仅就是为了发奖金吗?帮助学员......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 济南:2017年07月27日

第一部分:劳动合同法在企业中的运用第二部分:、劳动合同管理中的误区第三部分:员工加班及休假管理第四部分:工时、工资制度第五部分:关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分:职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分:针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度,规避劳动合同的解除......

非人力资源经理的人力资源管理实战 济南:2017年08月05日

管理大师彼德·德鲁克:所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。企业的竞争,不仅是人才的竞争,更是企业人力资源管理水平的竞争。直线经理才是员工管理的第一责任人,只有让全体经理人共同承担起人力资源管理的责任,企业人力资源管理才能达到更高的水平。现实是许多直接经理多由业务或技术骨干提拔到管理......

人力资源总监提升班 济南:2017年08月16日

借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论,结合中国企业管理的实际,运用本土咨询实操训练的方法,专门针对人力资源总监(CHO)职位自主研发的P-MBA实战管理培训课程。1、模块化设置。第一模块:战略为本;第二模块:专业致胜;第三模块:实务立身。2、“五位一体”教学法:战略思维修练 + ......

如何构建企业大学 北京:2017年10月16日

1.明晰全球范围企业大学发展情况、中国企业大学发展历程和最新趋势2.准确对标世界著名企业大学,以便能够站在巨人的肩膀上发展和完善自己3.系统地建立起企业大学的概念体系,为建立企业大学或提升培训体系打下良好的理论基础4.全面掌握领导力管道模型、胜任力模型、岗位成长路径模型和学习地图等,协助企业顺利构建企业大学体系培训特色......

如何选择和管理第三方物流 上海:2017年08月21日

很多企业反映:我们用的都是世界知名物流公司,为什么不能满足我们的交货要求?如何选择自己的3PL和管理总部指定的3PL?我们换了几次物流服务商,但为什么服务总不见起色?对第三方物流的控制,以什么程度为佳?事实上,跨国公司在海外的成熟物流管理经验对其在中国的物流运作没有太多的借鉴意义,往往遇到水土不服,外包失控等问题。调查......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...