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济南平衡积分卡培训公开课

TTT进阶--培训课程设计 济南:2019年02月17日

能确认培训需求,设立学习目标能根据学习目标编制评估方案能够用结构化的方法,界定组织学习内容能根据目标规划学习过程,选择教学策略和活动能制作课件包,包括学员手册、授课计划、讲师PPT等能说清课程设计的逻辑和学习过程规划课程对象企业内训师具有专业知识、实战经验,并有意愿成为内训师的专业人士、管理人员、公司领导等课程大纲第一......

用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对培训班 济南:2019年02月23日

课程一:<劳动合同法>修改方案对企业用工影响,如何在新形势下防范用工风险课程二:<女职工劳动保护特别规定>出台对企业用工有哪些影响,如何规范管理“三期”女工,如何防范相应的法律风险。1、<女职工劳动保护特别规定>有哪些新内容,及如何规范管理女职工。2、<......

战略人力资源管理——业务导向的人力资本运营 济南:2019年03月30日

一、巨变时代,人力资源管理的转型与突破人力资源转型的二大方向性选择——用户导向与业务伙伴案例:人力资源管理的价值创造模型战略性人力资源管理的三大核心任务二、准确识才——人才的甄选与配置人才规划与甄选案例:企业究竟需要多少人才,其中哪些是战略性人才案例:人才甄选方案&mda......

成为业务合作伙伴——人力资源管理体系的转型与发展 济南:2019年03月31日

一、快速理解业务需求并创造业务价值快速理解本企业的业务模式与业务流程案例:IBM如何帮助华为建立业务导向的组织模式和考核激励机制衡量人力资源管理给企业带来的巨大价值案例:华为、腾讯如何有效衡量人力资源的价值创造能力二、人力资源管理的组织定位与结构演进人力资源部门组织结构的演变案例:华为人力资源部门组织结构的持续变革与典......

TTT企业内部讲师育成班 上海:2019年03月23日

内部实际主持训练教学或初步被甄选为内部讲师人选,只要未曾接受过本课程相关训练者皆为适合之对象课程收益:本课程将针对参加人员,引导其建立更有系统更为厚实的训练专业基础,使其能够正确地发展自己培训教学的内容,独立完成教案的编制,并增进主持训练教学的方法与技巧,提升其对学员评估学习成果的能力与带动学习转移的成效,以便达到企业......

透视财务报表,有效防范舞弊 上海:2019年05月04日

- 系统全面讲解三大报表,不遗漏任何信息- 针对性剖析报表项目,点对点解读数据背后的信息- 财务领域资深专家授课,权威实战经验分享- 现场情景演练与拟真报表解读, 紧密结合企业实际课程大纲:08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞模块一 如何解读财务报表1. 常见财务报表种类及内涵2. 三大财务报表之间的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...