济南工资税收培训

济南工资税收培训公开课

绩效目标体系设计 济南：2025年07月11日

1.教练式培训，打破传统的培训模式，以教练式培训为主导，便于参与培训者培训后实操，将所学转化到工作中。2.以讲师咨询的视角讲授，以模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的实际操作能力。3.参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练，掌握绩效目标设计的不同方法，并将绩效管理工具的实操方法应用到企业中。课......

企业内训师授课核心技能特训营（两天一夜） 济南：2025年07月11日

适合参训人群：期望快速提升授课能力，愿意烧脑、热爱分享的企业内训师、培训管理者；不适合参训人群：认为参训可以放松一下的人群课程内容内训师的自我修炼成人学习与的原理与互动技巧授课的五大过程和逻辑结构专业演讲工具使用轻松玩转培训现场的八大培训机制（沙龙主题）如何制作一个吸引人的课件学员实战问题研讨与最佳实践分享......

企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险 济南：2025年07月12日

企业中高层、人力资源管理者、劳动关系管理者、企业工会、直线部门管理者。课程大纲第一讲：招聘入职篇——新员工入职试用期的用工风险管控一、规避招聘中的“陷阱”1. 避免就业歧视2. 抵御就业欺诈3. 把好入职体检关4. 避免连带赔偿责任案例：某企业因招聘新员工发生的纠分二、如......

ETT企业兼职培训师授课能力提升训练 济南：2025年07月25日

由于企业内部培训人员主要来源于生产技术管理一线，虽然有教丰富的业务经验，但对企业培训教学规律与基本原理缺乏系统的学习和掌握，在“传帮带”过程和做兼职培训师工作时，不能把自身的业务技能有效地传递和辐射给他人。本课程从现代培训课程设计与开发、培训授课方法与课堂掌控、现代培训技术运用等三个方面对参训学......

业务导向人才管理 深圳：2025年08月22日

企业通常遇到这些问题定好了业务策略，但是人才跟不上人才管理的责权不清，意识淡薄，缺少办法人才选拔各抒己见，无从下手，步调凌乱培养方式一把抓，不分重点少有产出既要降本，又要增效，人才培育怎么搞优秀人才在流失，怎么让他们愿意与企业同行全球化、新兴科技以及不断变化的员工期望值，使得我们的工作场所经历着持续快速的变化。经济下行......

系统内核安全训练营 北京：2025年08月21日

Day1上午内核编程入门第一部分：内核模块代码编写，编译和测试1.内核安全与技术概述2.内核模块编写编译测试3.内核模块数字签名第二部分：使用Windbg进行内核模块调试1.Windbg+虚拟机调试内核模块2.如何下断点3.如何使用调试命令4.如何进行蓝屏分析Day1下午内核编程进阶第一部分 应用层与内核层通信1.应用......