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企业绩效管理体系搭建实操班 济南:2026年05月08日
第一讲 绩效管理概念辨析导入:绩效管理的前世今生一、绩效管理的特点二、绩效管理的困惑1. 老板的困惑2. 管理者的困惑3. 员工的困惑三、绩效指标设计方法与流程P:绩效计划制定D:绩效实施与辅导C:绩效考核与评估A:绩效反馈与改进四、绩效管理的应用第二讲:详分解-绩效目标分解一、企业战略1.什么是企业的使命和愿景2.什......
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 北京:2026年05月06日
各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。培训内容(一)国有企业管理人员末等调整和不胜任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不胜任”;2.如何合理界定“末等&......
企业战略绩效管理体系构建及落地 北京:2026年05月07日
第一讲:认识企业战略目标一、理解目标——基本战略意义重大1. 什么是目标2. 目标与人生成就案例:目标对人生有巨大的导向作用3. 目标与企业发展二、目标管理——激发潜能创造价值1. 管理的本质2. 目标管理的定义3. 目标管理基本模型4. 设定目标是管理者的首要任务团队共......
"教练式"全面绩效管理体系设计 北京:2026年05月28日
1.授课过程中,通过模拟训练,讨论制定出本公司一个岗位完整的岗位职责。2.从制定好的岗位职责中梳理出该岗位如何开展工作的制度及流程清单。3.依据岗位职责的方法梳理出该岗位的绩效指标。4.制定出企业的一个业务流程,并能够从该流程节点中梳理出绩效指标。5.讨论绘制出本公司的战略地图,并导出公司层面的绩效指标。6.运用因果分......
妙笔生花-企业公文写作实战技巧演练 上海:2026年04月10日
1.行政文秘人员、新提拔干部、新进员工。2.总部机关职能管理人员,党群工作者。3.各行各业各级需要用到规范化公文的人员。课程收益1)重新认知公文,把握形形色色的公文分类和区别,掌握《党政机关公文处理条例》国家标准,了解15种法定公文的分类、属性、用途。2)通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作总结和计划的写作训练,快......
企业噪声管控与降噪技术 广州:2026年04月03日
1.你是否真的了解噪声?噪声的分类?噪声相关的法规标准?2.新噪声污染防治法已经实施,我们需要关注哪些变化和要求?3.听力损失后如何区分或判定与岗位噪声有关,还是无关?4.发生疑似噪声聋,如何进行岗位调整?如何安排?5.噪声控制如何做?如何分析噪声?如何有效地降噪?本课程在聚焦企业职业噪声管控的同时,还融入了新修订的《......
