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华为的干部管理与激励机制 北京:2021年11月12日

第一篇:构建核心价值观为本的干部队伍一、资源是会枯竭的,唯有文化生生不息二、干部管理首要任务就是核心价值观认同1、干部要担负起公司文化价值观的传承2、干部重要的才能就是影响文化的能力3、思想权和文化权是干部大的管理权三、干部的使命和责任1、洞察客户需求,捕捉商业机会,抓业务增长、实现组织目标2、开展组织建设,帮助下属成......

绩效管理与激励机制 上海:2021年10月29日

企业生存的关键是要有良好的效益,组织与团队的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是绩效管理。对于中国的企业来说,如何走可持续发展道路,打造高绩效团队,推行代表先进管理理念的业绩管理技术,是企业人力资源管理所面临大挑战。本课程将向你介绍现代全面绩效管理流程,方法,操作技巧以及管理模式,并通过互动的形式和您一起分析......

全面对标华为:以客户为中心、以奋斗者为本的战略管理、业务流程(营销与产品)与人才激励机制 上海:2021年11月04日

董事长/总裁+“战略、营销、研发、财经、人力资源”核心管理团队课程安排模块一:以客户为中心、以目标为导向的战略洞察、战略规划和战略解码09:00-17:30主讲嘉宾:汪 瀛 前华为欧洲商业咨询部副总监、战略与Marketing规划部无线市场总监学习收益:1、了解战略与运营管理在华为高速发展过程起......

向华为学习:激活组织的绩效与激励机制设计 上海:2021年12月17日

模块一:绩效管理——力出一孔1、从战略到绩效的全流程从战略到执行:DSTE绩效管理流程2、什么是华为认可的绩效责任结果导向以客户为中心3、战略解码到组织绩效责任中心划分与定位战略解码:正确的理解战略是把事做正确的前提1.战略描述:两个工具与案例:战略地图法、鱼骨图法战略地图四个结构......

Excel在供应管理中的应用 上海:2021年11月27日

*提升操作能力:结合各大企业的真实案例讲解EXCEL操作。*厘清逻辑思路:瞄准未知项,理解已知数据关系,理顺思路,简化运算过程和逻辑。*增强动手能力:对于易出错的关键操作步骤 反复联系。*获得操作工具:提供一套完整的工具带回本职岗位,提升工作效率和质量。课程特色1. 职场故事串接:故事由由浅入深地把EXCEL的基础操作......

供应链全面成本分析与控制 上海:2021年12月21日

企业高管、供应链团队、为求更好的效果,建议邀请销售与研发部门相关管理人员参加.课程收益1--了解标杆:世界级先进企业如何利用供应链创造利润与竞争优势,2-- 理清思路:使大家明确供应链管理的重要性、以及供应链管理的目标;3--统一认识:高效协同降本课程大纲模块一:供应链管理到底管什么(一)供应链是不是企业核心竞争力(二......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...