济南薪酬体系设计培训

济南薪酬体系设计培训公开课

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训 北京：2026年02月28日

《全面绩效管理操作实务》 主讲：张守春（11月24日 周六）一、“用心”理解绩效管理1、什么是绩效2、什么是绩效管理3、绩效管理的关键点讨论：依据行业特点如何开展本部门的考核本次课程，你都想解决哪些问题？二、绩效管理操作九步法第一步 介绍：依据年度经营计划进行指标分解现场演练：各部门定量类绩效指......

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 北京：2026年03月11日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留，乃至企业整体运营及业绩都有直接的影响。许多企业缺乏科学有效的薪酬体系设计与管理，对内没有公平性，对外没有竞争力，常造成企业健康运营与人力资源良性管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系，是很多企业迫切需要解决的难题。薪酬管理......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 北京：2026年03月21日

认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参......

薪酬体系设计“6+1” 北京：2026年03月28日

1、全面了解现代企业薪酬体系设计的常用方法2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程3、掌握岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估4、现场实操模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能5、现场进行职位评估练习，并提供岗位价值评估工具一至两套6、现场进行薪酬曲线的模拟（电脑实操）课程大纲一、薪酬内外部诊断（一）、内部诊......

向腾讯学习：人才招聘体系构建 上海：2026年04月17日

招聘变得越来越难，特别是优秀人才的招聘，已经是一家公司所有目标中，最难实现的之一了。不过反观一些优秀企业，他们除了有良好的品牌，本身在人才招聘体系构建中，做了很多布局与设置，而这些关键动作，都值得每一家企业深度学习。课程收益1、掌握在企业战略下，人才管理和招聘的聚焦点2、腾讯招聘面试方法大揭密，结构化面试怎么用更有效3......

全面战略绩效管理 上海：2026年04月17日

1. 学习绩效管理实操落地的系统方法和工具2. 掌握KPI设置的思想，方法和技巧；3. 掌握绩效管理的理念、方法、流程与操作实务；4. 正确应用绩效管理结果为员工创造一个公平的氛围；5. 善用绩效管理来激励员工创造价值的最大化；6. 找到企业管理逐步提升的切入点和系统工具；7. 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效......