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基于能力提升的培训体系设计 北京：2017年09月02日
1. 了解培训体系的构成-- 企业培训遇到的难题和挑战- 来自于内部的培训9个难题及应对方法- 公司外部的2个挑战及应对方法-- 企业培训的3个价值- 传递公司核心能力- 提升团队工作效率和执行能力- 没有培训的员工是最大的成本-- 培训体系建设的7个关键点- 清楚定义培训可以解决和不可以解决的问题- 您要知道的培训体......
企业培训体系设计与实施 北京：2017年11月04日
第一模块 企业培训问题分析与探讨1.小组讨论：目前企业培训主要问题及现行解决方案2.企业培训发展阶段剖析3.培训者的角色与任务4.企业引入外部培训与内部培训的利弊分析第二模块 企业培训体系的建立1.培训体系总图2.培训体系核心---课程设计体系课程设计的现状与问题课程设计的基础--培训分析课程设计完整内容课程设计有效方......
TTT企业内训师的五项修炼 济南：2017年09月02日
内训师胜任素质企业培训的4大特点：绩效、终生、教练、裂变培训师的3大能力：表演、导演、编剧演练：短片欣赏与演练《行动创造结果，结果改变命运》修炼一 培训师专业技能训练（1）怯场压力的破解办法-生理舒缓法-压力转换法-预演成功法-自我解脱法-身心投入法（2）十二种肢体语言运用技法-沟通、拒绝、致意、警示-区分、指明、组合......
最新劳动争议热点、难点、典型案例剖析与违纪员工处理技巧高级培训班 济南：2017年10月14日
第一部分：典型案例剖析一.劳动合同签订环节；二.试用期管理环节；三.转正后日常管理环节；四.劳动关系解除终止环节；五.违纪违规问题员工处理环节；六.工伤员工管理环节第二部分：社会保险管理重点、难点、热点问题剖析一.新的社会保险法几大变化二.企业在用工过程中如何有效应对新的社保法及工伤条例三.社保方面的热点、难点分析第三......
精益生产管理培训班 上海：2017年08月26日
培训对象精益/生产、物流、质量、物料等相关各部门主管及精益生产推进负责人，参训人数25人左右，以保证培训效果课程大纲一 精益思想—揭开传统工厂的庐山真面目60分钟Ÿ真的需要很忙吗？Ÿ贵等于值钱？Ÿ砍掉你30%的肥肉没商量Ÿ我们去向哪里？我们身在何处？Ÿ增值与......
采购谈判的科学与艺术 上海：2017年08月22日
谈判前的准备工作是科学，谈判中的调控技巧是艺术。在充分准备的基础上，如何快速而准确地探得对方的底线，引导对方到达自己设定的目标，并使双方都感觉到自己是交易的赢家？面对不同类型的对手，应该应用哪些不同的战术？遇到强势甚至垄断型供应商，如何通过谈判建立良好的伙伴关系并达到自己的目标？本课程就是为解决上述问题设计的。课程特点......