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创新思维与问题解决课程 济南:2020年12月12日

「思维的质量决定管理的质量」「思维的质量决定未来的质量」聚焦于管理者的系统思维训练和问题解决能力提升课程大纲Part I 创新思维训练○ 学会创新性地思考问题,培养思维发散性灵活性○ 掌握利用创新思维快速处理巨量信息的方法○ 开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维一、创新思维与课程导入1.创新思维的时代背景2.......

PPT设计制作与商务呈现 济南:2020年12月13日

第1章【快速创建】1.1PPT制作的规范流程1.2Word快速生成PPT1.3快速为PPT应用模板1.4批量提取PPT中的图片音频视频素材第2章【技巧提升】2.1编辑形状的技巧弧形版面设计案例弧形版面设计制作形状处理技巧之编辑顶点2.2图片抠图的技巧图片修饰版面设计案例图片处理技巧之抠图2.3找图的技巧找图技巧之上哪儿......

两天变身Ofiice达人 天津:2020年11月26日

OFFICE使用方法技巧介绍和应用思路启发,注重点面结合。注重培训内容紧密结合实际应用,利用大量的企业案例进行操练。注重强调动手实践,使每个学员有充分的动手机会,及时解决学习中的问题【课程大纲】一、走好四步优化您的表格1、调整表格结构,数据整理与合并,为EXCEL数据分析创造前提条件。2、高效的数据录入技巧,确保数据准......

知识管理 天津:2020年12月17日

知识管理(Knowledge Management)是90年代开始在全球范围内兴起的学术与商业应用主题,主要是指在组织中建构一个人文与技术兼备的知识系统,让组织中的信息与知识,通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新等过程,达到知识不断创新的目的,并回馈到组织的知识系统內。个人与组织的知识永不间断的累积,从系统的角......

企业绩效考核与薪酬体系设计 上海:2020年12月04日

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):第一部分 绩效管理概述作为绩效管理的推行者,需要将推行绩效当作一个产品来看,既然是产品,就需要满足客户的需求,那么,推行绩效需要什么的“产品”,每个产品的难点在什么地方?一.人力资源部设计绩效管理体系的三大产出绩效制度需要包含的内容是什么指标体系......

企业绩效考核与薪酬体系设计 深圳:2021年01月08日

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展......

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李皓明老师 职场效能提升专家 12年团队管理与项目管理实战经验 10年企业大学与人才培养体系建设实战...

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素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...