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专业秘书、助理与行政人员技能提升 北京:2025年11月01日
对高级助理和秘书来说,没有受到专业系统训练,将无法从战略性全方位角度认知秘书与助理的工作;在所从事的工作中感觉缺乏理论支持;工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏;想为领导作的更多、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;想给公司节省费用,但却不知从何处下手,想更好地处理好公共关系(政府公......
行政统筹管理与行政人员综合能力提升 济南:2025年08月23日
行政经理、办公室主任、总经理秘书、行政助理课程大纲第一部分:行政人员定位与思维创新一、行政工作定位——管理和服务行政文秘人员的工作定位行政文秘应有的工作心态行政管理的工作价值体现:用心,细心,悟性,灵性工作态度的不同决定你收获的不同行政秘书人员应具备的职业素养二、9段行政管理1段:发通知2段:抓......
新质生产力时代数智化转型中的行政管理艺术与公务文书规范处理暨Deepseek智能公文写作技能提升培训班 济南:2025年10月15日
(一)公文写作与处理1.筑牢政策理论根基(重点讲述公文写作与处理工作必备的前提条件、政策理论水平的引领功用和提升路径及方法论)2.筑牢扎实文字功底(重点讲解公文语体规律特性及运用技巧)3.筑牢结构运局范式(重点讲解公文写作的结构规则、格式标准及拟制规范)(二)公文正误案例精讲精练1.对各类通知文案的评析2.对请示、报告......
新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 北京:2025年08月19日
(一)实用性公文写作与公文处理工作实务1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的重点解读;2.公文的特点(公文的行政性、作者的法定性、格式的规范性、处理的程序性、作用的权威性、公文美的特殊性);3.主要公文的写作规范及示例(决议、决定、议案、意见、报告、请示、批复、通报、通告、命令、通知、函、纪要等);4......
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 上海:2025年08月22日
了解薪酬体系的价值;了解薪酬杠杆的作用;熟悉薪酬理念;明确薪酬操作步骤;掌握薪酬操作关键环节。分享德翰数据调研2010年行业薪酬状况及2011年薪酬管理热点研讨。课程对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等管理人员。课程大纲:第一天一、薪酬管理的挑战1.1 人力资源定位与薪酬管理1.2 薪......
管理者的八大核心说服力 广州:2025年08月29日
1.如何说,才能拉近彼此的距离;如何说,才能让对方点头同意;如何说,才能摆脱逆境进行反击;2.如何说,才能让说服变得更有力;如何说,才能让说服变得更有效;如何说,才能让对方在潜移默化中被打动3.技巧实用,实践性强,引导学员将适合自己的方法运用到实际中,切实增强说服力4.全方面涵盖职场、生活等场景,通过8大实用说服技巧,......