济南组织行为学培训

济南组织行为学培训公开课

组织行为学与冲突管理高级研修班 深圳：2023年01月07日

从个体行为、心态、动机、结果等方面为学员进行了详细的案例解说与精辟分析。个体的种种行为，与小时候的环境有着直接的关系，在企业管理中，应当要了解不同员工的家庭背景、教育情况，研究他们的成长经历，知道他们未来的发展方向，并更好的指导他们。从个体行为的研究延伸到企业管理当中，领导者要认识到角色管理的重要性，不同的场合，做最得......

对标一流实践，全案例解析企业风险管理 济南：2022年12月08日

一、风险管理的整体思路与框架2013 年 COSO 新框架重大变化与启发案例分析：风险管理失效给企业带来巨大灾难的案例我国风险管理存在的常见问题解析- 公司治理结构不完善导致内控先天缺陷- 缺乏事前风险评估、管理程序- 流程、工作标准、权限设置模糊把握内部控制的实质——风险管理内部控制执行的实战......

医药卫生计生行业内部控制制度建设暨内部控制基础性评价 济南：2023年01月05日

1．各级卫生计生行政主管部门、食品药品监督管理部门、中医药管理部门及所属事业单位负责内控制度建设和管理的领导及经办人员、财务、审计、设备、基建、总务、后勤、物质综合采购等职能科室负责人及其他人员。2．各级公立医院负责内控制度建设和管理的领导及经办人员、财务、审计、设备、基建、总务、后勤、物质综合采购等职能科室负责人及其......

公司治理与控制权 济南：2023年01月06日

【作为企业老板，你是否有以下害怕担心？】•是否害怕：通过融资引入了资本，却在股比稀释后失去了公司控制权？•是否害怕：公司增发股份自己无力参与，股比稀释后失去公司控制权甚至被踢出董事会？•是否担心：合伙投资项目时自己股份比重小，股东权益得不到保障，决策对自己不透明？•是否担心：骨干......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 深圳：2023年01月06日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等.课程大纲：（结合10个以上案例）一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作，经过调岗或培训后，仍不能胜任工作”？3. “不......

采购成本分析与谈判技巧研修班 上海：2023年01月06日

为什么要参加本课程培训，因为【最实用的课程内容】：不同于一般培训的泛泛而谈，不强调理论，从实战出发，问题导向，超强针对性。【最鲜活的案例教学】：从一个个具体案例入手，提出带有普遍性的实操解决方案，提供解决问题的标杆。【最系统的解决方案】：权威专家与您分享25年工作经验，18年采购实战体会，6年咨询培训案例，套路清晰系统......