济南互联网+培训公开课
税务风险诊断与争议化解策略 济南：2025年11月25日
2023 年，最高人民法院和市场监管总局先后加入常态化联合打击涉税违法犯罪工作机制，机制成员单位由六部门拓展至八部门，形成了从行政执法到刑事司法全链条、一体化打击涉税违法犯罪的工作新格局。随着税务稽查回归主线职能，税收收入作为核心工作，必然带来稽查选案户数、查补入库额度的量级变化。更多的税企双方隔空博奕产生，一边是税务......
标杆房地产工程管理全程精细化与质量通病防治 济南：2025年11月29日
1、了解行业标杆房企工程精细化管理体系2、掌握进度精细化管理的方法3、学习工程签证与变更的管理技巧与预防措施4、掌握重点分部分项工程质量通病防治措施与根治方法培训对象1、主导项目管理的决策层（董事长、总经理、副总、工程总监等）2、负责项目管理、工程管理的操作层（项目总监、项目部总经理、项目经理、地盘经理及主管等）3、参......
如何做好企业环境管理 济南：2025年11月29日
随着中央环保督查的持续深入，数千家企业因为未履行环保手续、少办环保手续、环保审批与建设内容不符、污染未治理或治理不达标、污染治理设施建设不规范或运行不规范、环保管理不规范被督查组查处，面临着罚款、停产、关停、拘留或者判刑，特别是“2+26”城市查处的“散乱污”企业集群面临......
应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 济南：2025年12月02日
此次课程以实战落地为抓手，深入解析政策变动，精准把握政策适用范围，重点探讨企业运营的体系落地与优化策略。通过系统化的学习与实践指导，力求使学员能够全面掌握应对策略，有效提升管理效能与决策质量。主要着力解决以下问题：1. 深入解读当前劳动法律法规关于延迟退休等方面的最新规定；2. 深入解读末等调整不胜任退出机制的最新规定......
新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 上海：2025年12月01日
在企业内外部环境变化越来越快的今天，新任经理比以往任何时候都要尽快的缩短胜任时间。然而实际上对于绝大部分新任经理而言，无论他是刚刚从普通知识员工提升到经理，或者从小组长提升到部门经理；还是从其他部门平调或者外部招聘，除非他是资深的经理人，否则都有可能会遇到以下问题而减缓胜任速度：不能意识到新角色、新目标、新环境带给自己......
HRBP关键技能沙盘：从HR到战略业务伙伴 深圳：2025年11月27日
企业收益：1、让人力资源部门跳出琐碎的程序工作，为业务发展做出更多贡献；2、实现HR与业务部门深度信任关系的建立，共同推动企业的成长；3、优化人才结构，实现用人所长、加速人才成长，助力组织发展。岗位收益：1、跳出琐碎的程序工作，找准业务助推杠杆点，避免业务伙伴成为业务伙计；2、通过人力资源解决方案的设计与推动，为业务发......
