济南PTT培训

济南PTT培训公开课

PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发 武汉：2018年05月25日

有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家：学会应用科学的方法，开发出高质量的培训课程，同时加速个人职业发展。培训经理，人力资源管理者：理解课程设计开发的思路，从根本上对企业已购/待购课程进行评价，提高培训管理的专业度。知识管理规划人员：根据企业战略需求，将散布在企业中的最佳操作、成功案例、经验和体会收集、沉淀......

PTT国际专业讲师训练—敏捷课程设计与开发 上海：2018年06月08日

模块一：需求分析一、需求分析法认知1.需求分析的定义2.需求分析的价值3.五大常见需求分析二、学员需求分析1.个人基本情况2.学习期望程度3.原有知识背景4.个人学习态度5.期待教学方式6.所在组织支持7.学习环境要求三、企业需求分析1.让股东满意2.让流程高效3.让企业客户愉悦4.团队士气提升5.提高企业收益6.降低......

TTT——企业内部培训师训练 济南：2018年05月30日

一、培训师角色认知1.培训师两个职责2.培训师三种角色3.培训师六大能力4.培训师专业形象5.讲师魅力录像演示二、公众的表达魅力1.成人的学习心理2.学习类型的解析3.克服紧张的情绪4.语言肢体的表达5.突发状况的处理三、专业的课程设计1.课前的调研工作2.材料的掌握运用3.结构大纲的设计4.精彩踏实的本文5.开场白与......

3E薪资设计与薪酬管理实战训练 济南：2018年05月31日

第一部分 付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工 薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同 薪酬体系设计的最大着力点是什么，公平还是激励？ 如何设计全年度薪资体系与政策 如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分 3E薪资设计理念三种公平性对企业薪酬的戏剧......

性格分析与高效沟通 深圳：2018年07月14日

沟 通?每个人都有自己不同的沟通方式。一项调查显示，生活中80%的冲突来源于我们和他人的沟通障碍。沟通是什么？沟通不是自言自语，也不是熟能生巧。沟通的根本来源于我们对于他人的了解，来源于我们对于人与人之间差异性的尊重和接纳人心难测，性格可循。别人的性格是无法改变的，包括我们自己本身。在商场上，有一项毋庸质疑的事实是人们......

门店教练——二手地产终极店长魔鬼训练营 广州：2018年05月30日

地产中介的急剧扩张，导致竞争裂变。人才争夺战已悄然拉开，空降的经纪人才日益枯竭，即使空降，通常也遭遇企业文化冲突，难以有所作为。如何解决发展中的人才瓶颈？自己培养、培训则成了重中之重。企业有很多优秀的销售精英，但善战者未必善教，教练是一门独特的技术，如何将自己的核心能力复制给团队？如何将别人的顶级技巧拷贝入团队？如何快......