济南人力资源主管培训

济南人力资源主管培训公开课

非人力资源主管的人力资源管理 南京：2026年02月05日

培训结业证书课程大纲:一、什么是人力资源管理二、人力资源规划案例分享（一）人力资源规划概述（二）人力资源供需预测（三）人力资源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）读懂工作说明书四、企业招聘管理（一）外部招聘与配置的基本流程（二）内部招聘的方法五、企业培训管理案例分享（一）什么是培训（二）如何做好新员工......

AI工具场景化应用：All in Ai 济南：2026年01月23日

模块一：AI 认知篇一、生成式 AI 能做什么AI 和搜索引擎的区别AI 能做的 72 件事：职场中常见场景介绍AI 的 3 大局限性：数据安全、知识侵权、胡编乱造二、国内有哪些免费的 AI 产品？通用 AI 大模型：DeepSeek、豆包、KIMI、文心一言、通义千问、讯飞星火垂类 AI 工具：秘塔搜索、WPS AI......

ChatGpt/DeepSeek快速应用AI工具10倍速提升工作效率 济南：2026年03月13日

导入：AI 时代已来，是拥抱还是抗拒AI 如何改变内容生成方式，颠覆传统工作模式5 分钟快速了解生成式 AI 的基本原理AI 时代的到来，最有可能取代哪些职业人和 Ai 最大的区别是什么如何才能让自己不被 AI 取代掌握 AI 五大核心能力，轻松玩转 AI一、Ai 大模型工具使用技巧国内外 AI 大模型能力对比如何创建......

打通组织信息通道-报联商实战提升 济南：2026年03月20日

一、什么是“报联商”？-组织内部沟通的一种基本工作方式1、为什么要报联商？2、当今职场上的报联商现状 ；3、所谓的报联商4、实施报联商有什么好处？二、实施报联商所需的前提条件1、团队协作的工作方式2、沟通需要注意T.P.O3、6W3H的工作方式4、P-D-C-A的循环推进模式三、从学会接受指示开......

中坚梯队™：奥卡姆法则 — 问题分析与解决 深圳：2026年03月26日

导课部分：精准、精确与精简的奥卡姆法则案例：卖轮胎的公司做美食手册提升销量？第一部分：解决问题常见的五大陷阱一、陈述陷阱：错误性的问题陈述二、框架陷阱：套用错误解决框架三、资源陷阱：超出掌控无法解决四、简化陷阱：将复杂问题狭隘化五、呈现陷阱：方案说服无效沟通第二部分：基于奥卡姆法则的问题解决第一项：精准的界定问题案例：......

企业用工管理与风险控制 上海：2026年03月26日

1.提高企业员工关系常见的处理和操作能力2.优化设计企业工资、社会保险等用工成本3.掌握奖惩制度设计与违纪职工处理技巧4.学习降低企业用工风险的管理方法，保障企业安全运营5.利用税收优惠政策，降低人力资源成本课程大纲:模块一：工资发放策略及扣减、支付风险控制1.企业如何应对工资管理过程中面临的新挑战？2.如何预防因工资......