济南人力资源主管培训

济南人力资源主管培训公开课

非人力资源主管的管理课程 北京：2018年07月26日

管理的内容包括管人和管事，而事也是由人来完成的，所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明，人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法，有效提升其管理水平。【课程对象】非人力资源管理部门各层级管......

非人力资源主管的人力资源管理实战训练 苏州：2018年06月27日

1. 使非人力资源主管了解人力资源管理的理念及职责，进而形成与人力资源管理单位的互动；2. 使非人力资源主管习得应知的人力资源管理专业知识，以便发挥其应有的人力资源管理功能，建立具有生产力的单位与企业；3. 使非人力资源管理者对此专业发生初期兴趣，以便思考未来从事此专业可能性。课程对象：厂长、经理及各部门主管。课程大纲......

非人力资源主管的人力资源管理高级研修班 杭州：2018年08月02日

部门主管 经理人课程大纲:1、人力资源管理与企业竞争力企业竞争力的来源* 战略性人力资源管理* 人力资源管理的架构与内涵* 新时代人力资源管理典范移转* 主管角色定位与职能2、人力甄选与任用人力甄选与任用* 人力规划与工作分析* 规划甄选方案流程步骤* 人力甄选来源与选才* 面谈技巧及话术训练* 任用风险与决策分析* ......

建筑施工企业的法律风险防范与控制 上海：2018年07月21日

施工企业、项目经理等课程大纲：第一节：简要介绍风险和风险管理——建筑工程施工是一个高风险的施工过程，施工企业作为工程建设的主要参与方不可避免的面临着各种风险：一是建设单位行为不规范，通过各种手段将风险转嫁到施工企业身上;二是由于建筑市场恶性竞争，市场供求失衡导致业主和承包商的市场地位不平等，交易......

企业高效战略决策与私人董事会主持人实战 上海：2018年08月02日

模块一：大数据概述1. 大数据就是经验主义2. 感性思维与理性工具案例分析：预算准吗？模块二：状况评估（SA）1. 查明难题的事项2. 把握难题的轻重缓急3. 解决问题的计划与步骤4. 计划行动案例分析：战略情景设定模块三：问题的分析1. 描述问题2. 识别可能的原因3. 评估可能的原因4. 确认真正的原因5. 建立数......