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迈向卓越——职业素养提升训练 北京:2026年05月19日
第一章:职业化概念1、讨论:从自己的身边看,什么是职业化的行为?什么时非职业化的行为2、总结:职业化塑造的目的3、案例:他为什么被提升?总结:获得职业成功机会的两个纬度这对我们意味着什么?第二章:职业态度1、主动积极主动积极与被动消极的区别关注圈与影响圈主动积极的人具有的特质练习:被动变主动主动积极对我们的影响案例分析......
商务礼仪与职业素养提升 苏州:2026年05月13日
企业的服务人员、行政人员、销售人员、管理人员和企业领导人以及希望提升自身职业素养的有志者。课程大纲:第一单元:商务礼仪基本理念一、商务礼仪含义二、商务礼仪使用的目的1、提升个人素养2、方便交往应酬3、维护企业形象第二单元: 塑造商务形象一、商务服饰礼仪1、服饰与文化2、服饰与商业3、基本要求:选择正装、制作精良、外观整......
员工职业素养提升 上海:2026年06月27日
让每一个员工都成为我们企业骨干和主人翁,掌握专业技能和多元化的文化知识。突破个人发展的瓶颈,自动自发的为企业的发展创造价值;让我们的团队在市场竞争中更有自主性、合作性、创新性。课程大纲:一、忠诚——忠心者不遭解雇1、站在老板的立场上思考问题2、天天琢磨给公司挣钱3、与老板一起分享你的想法4、不卷......
企业文化推动战略落地和员工职业素养提升 广州:2026年05月13日
中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、部门主管以上课程大纲第一讲:文化解读——服务战略1、企业文化为谁服务,认识误区?文化和战略和素养的关系?案例分享2、企业文化到底要做什么?核心:6478管理法3、企业文化推进的基本原则:3466管理原则著名企业案例分享:通过现象看文化,通过行为看文化......
高效人士的心态管理 上海:2026年05月19日
本课程以讲授、演练、自我测试、游戏讨论等多种教学活动,测评你的职场幸福指数,学会修炼幸福职场思维和心态,帮助找到个人职业发展和企业发展的结合点,提升工作动力课程对象希望在职场上有所成就的企业员工课程收益协助学员树立正向的思维,培养敬业精神,与公司价值保持一致辅助学员建立职业品牌,进而建立企业品牌,提升双方的竞争力培养学......
从技术到管理——技术·成长·管理 上海:2026年06月04日
一、老师可以通过培训、引导、教练等多种教学方式,提高学员注意力,激发学员潜能,提升学员的学习动机,将学习内容有效吸收、理解,进而转换成执行力,可以在日常管理中有效运用管理技能做好日常管理;二、课程内容基于管理学和心理学前沿学术理论,进行标准化设计,并结合不同类型企业、团队的特性,以及新生代员工的特征进行针对性的设计。【......
