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济南人员选拔培训公开课

TTT——企业内部培训师训练 济南:2017年05月10日

一、培训师角色认知1.培训师两个职责2.培训师三种角色3.培训师六大能力4.培训师专业形象5.讲师魅力录像演示二、公众的表达魅力1.成人的学习心理2.学习类型的解析3.克服紧张的情绪4.语言肢体的表达5.突发状况的处理三、专业的课程设计1.课前的调研工作2.材料的掌握运用3.结构大纲的设计4.精彩踏实的本文5.开场白与......

3E薪资设计与薪酬管理实战训练 济南:2017年05月11日

薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。然而,国内企业大多缺乏科学的薪酬体系,对内没有公平性,对外缺乏竞争力,成为制约企业发展的瓶颈。本课程,是以联合利华、郎讯等世界500强企业的薪酬管理为蓝本,辅以在国内众多企业的成功实践,以其先进性、实战性和实用性,得到了企业的高度......

3E薪资设计与激励性薪酬体系建立 济南:2017年05月11日

第一部分 付薪哲学薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性?什么是全面薪酬管理,如何有效、长期地激励员工薪酬工资和福利的本质区别是什么,设计目的有什么不同薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励?如何设计全年度薪资体系与政策如何改革薪资结构以获得企业竞争优势第二部分 3E薪资设计理念三种公平性对企业薪酬的戏剧化影响什么......

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 济南:2017年06月03日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证:认证证书(如需办理证书费用为800元/人)......

创新思维训练与问题解决 广州:2017年06月21日

一、企业创新的定义1、创新是企业发展的需要2、创新是个人与组织进步的需要(1)为何要不断创新:PUMA案例启示(2)唯有以变应变而不是以不变应万变(3)IBM的三次兴衰3、创新不是研究开发的原动力4、创新是工作改善和企业进步的动因5、创新与创造是知识经济的关键6、创新五种情况7、创新的路径(1)对内变革(2)对外扩散8......

职业形象塑造与商务礼仪培训 深圳:2017年04月29日

秘书、办公室主任、公关、行政、销售经理、公司的商务接待以及高级职员;课程安排:第一部分:礼仪的意义与作用礼仪的内涵与作用职业礼仪对工作与企业的影响体现个人素质素养、外塑单位形象;人际关系的润滑剂,现代竞争的附加值第二部分:良好的职业行为-魅力形象塑造服饰与个人形象的关系服装仪容传递企业什么信息职业服装的四大原则男士仪容......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...