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学习体系建立者-专业培训管理实战训练 北京:2026年06月23日
培训主管、培训经理、资深专员,HR 主管、或需要承担企业培训管理职责的主管课程大纲第一天 9:00-16:301 企业培训管理的现状与误区第一部分:培训管理工作基础原理2 著名企业的培训案例分析3 如何理解培训的重要性?4 培训的目的与作用5 企业培训与企业绩效改进6 企业培训发展的三个阶段7 培训管理者的职责与角色第......
从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通 北京:2026年06月26日
没有经过培训的员工是企业最大的成本!在这个知识快速迭代的时代,人才培养的速度和质量,越来越成为企业的核心竞争力,优秀员工才是企业最宝贵的资产!培训部门的管理者只有掌握人才培养的工作规律和方法,帮助公司建立一套动态的知识管理体系,将公司打造成学习型组织,才能为企业培养更多的人才,才能提升自己在企业内部的影响力,发挥越来越......
培训管理体系-从需求分析到效果转化 北京:2026年07月11日
企业培训管理者、有意愿提升员工能力的部门负责人、有2年以上工作经验,感兴趣人员培养的各级人士课程大纲1、企业培训效果与什么因素有关?• 企业为什么需要培训管理? -培训部存在的N个理由• 培训效果因素分析1、环境因素2、讲师因素3、学员因素• 培训五级评估和各级转化关键点的介绍•......
高效的培训管理 北京:2026年08月03日
成功的培训管理者明确成功所需的角色认知、技能、品质和责任钻研公司战略和培训政策了解最新的培训方式分析培训需求确认个人,部门和公司的不同培训需求结构化的培训计划和管理培训计划了解学习和发展循环根据不同的学习风格,采取不同的培训策略组织和管理保持纪录,系统和参考文献建立高效的日常行政管理系统——简化......
VDA6.3过程审核和VDA6.5产品审核 上海:2026年07月02日
面临的现状:外部环境:在面对外部认证机构的ISO/TS16949:2009质量体系审核时,是否因为过程审核和产品审核未有效实施而被开具不合格?面对您的顾客,是否经常接受他们的过程审核和产品审核,且由此存在诸多顾客的不满意项?对您的供应商,如何提高新产品量产前的质量保证信心?或者降低SOP后的质量风险?内部环境:在质量体......
销售指挥官:成为专业的“团队管理者” 上海:2026年08月22日
企业收益:1. 将优秀的销售经验赋能给团队成员,提升员工销售能力,完成销售任务;2. 培养优秀的销售管理者,培养和辅导下属,打造一支强有力的销售团队;3. 让团队共识一套大客户销售流程,提高销售团队的工作共识和协同性。岗位收益:1.帮助销售团队管理者实现从销售天才向帅才的升级蜕变;2.从单打独斗的个体销售精英,向协同式......
