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济南MTP培训公开课

MTP中层干部管理技能提升 天津:2017年03月10日

我们常常听到管理者抱怨,现在的管理难度越来越大:员工缺少工作的激情,缺少工作和生活的目标感员工的归属感、忠诚度日益下降,缺乏对职业发展的认知员工的付出和责任意识淡漠,常将错误归结于外部员工不善于合作,缺少知恩图报的心态……美国盖洛普(Gallup)调查指出,65%的离职员工其实是想离开自己的......

卓越运营管理MTP高级研修 北京:2017年02月11日

韩国企业TDR革新活动实施风起云涌席卷全球,TDR活动是100PPM到单PPM突破的必由之路,是企业降本增效的唯一法宝,是成为世界级企业(WQC)的最佳利器。课程大纲卓越绩效,卓越管理运营,需要职业经理人卓越管理经营。适合生产企业总经理、生产副总、生产运营官、生产总监、厂长、生产经理、生产课长、供应经理、计划经理、研发......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 北京:2017年02月24日

MTP(英文全称Management Training Program ) — 管理能力培训最初源自于美国,是其为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,是当今世界经典管理培训之一。该培训体系对于促进全球经济特别是欧美及日本经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。MTP为在企业管理阶层的管理能力提升提供......

中层管理技能系列(MTP) 北京:2017年03月11日

帮助学员养成正面积极思考习惯,激发工作热情,增强工作责任感学习时间管理,掌握基于甘特图和二象限工作法的时间规划方法;独创DAS系统解决模型,掌握流程管理与问题解决的方法与工具;学习目标管理,通过案例研讨如何设定组织目标和个人目标;通过学习掌握如何制订企业绩效管理制度,让考核有法可依;学习高品质沟通,提升团队执行力,进而......

研发多项目管理 北京:2017年04月20日

如果公司只做一个项目,所有资源为此项目而准备,领导就是项目经理,通过最原始的方法:贴便签纸、开会就可以把这个项目管好,而当今企业面临的研发管理问题更多是多项目的问题:1.有限的资源如何能同时保障多个项目的协同运作?2.多个项目之间需要重点关注哪些内容的相互协作和平衡?3.多项目资源分配的规则有哪些?从而减少项目之间的资......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 深圳:2017年03月08日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲:一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?2.企业是否需要与法人代表、董事长......

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