济南领导力提升培训

济南领导力提升培训公开课

以当责为导向的领导力提升 济南：2025年08月22日

1：通过传统管理者目前遇到的障碍与瓶颈分析认识到提升领导力的重要性2：描述下属在执行中的三级心理对抗及通过领导力破除的方法3：在当责绩效达成中转型成为教练式领导者，实现人才的培养与复制4：运用RIAC闭环管理模型实现当责结果的达成5：运用个人执行力闭环管理模型，进行有效工作的确定，分解，汇报及结果达成6:运用全局思维对......

变革时代领导力提升 北京：2025年08月09日

◇ 通过对变革管理流程和方法的学习；◇ 建立变革管理的思考方式；◇ 提升中高层管理者的领导能力；◇ 增强组织执行的效能；培训对象企业中高层管理者。课程大纲第一部分：变革时期组织面临的挑战1.企业的变革现状2.创新能力缺乏3.领导力不足4.整合组织中的企业文化冲突5.战略的落地和执行第二部分：变革的方法论和设计领导力1.......

卓越领导力提升训练 北京：2025年08月21日

各部门经理、主管、需要全面或部分提升领导能力和影响力的管理人员【课程大纲】1.新时代的领导：全人思维欧洲关于新时代员工的调研：3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键：四商并进2.领导与管理，权利与影响力“管理”与“领导”......

TWI一线管理者人际沟通与领导力提升 北京：2025年10月09日

掌握一线主管在日常工作中如何树立自己的威信和领导力理解布置任务的方法，学会引领员工思想言行的方法掌握基于能力意愿的布置任务的方法与要点掌握识人知心的沟通技巧，团队激励技巧，提升员工积极性与团队凝聚力授课对象生产工程师、一线主管、班组长、高级生产主管、生产主管、生产主管储备人员。课程大纲课程导入1.课程介绍，明确培训目标......

基于人岗匹配的高效面试与选用 上海：2025年08月14日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

培训效果评估与成果转化 上海：2025年10月14日

中小企业人力资源经理和培训主管专职培训专员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲：第一模块培训评估中的难点难衡量难证明难显现难共识第二模块 影响培训效果的相关因素培训师因素学员因素组织者因素环境因素第三模块柯氏模式及应用四层评估法简介各层评估的关注点和主要方法应用中的问题和注意事项第四模块投资回报与期望回报投......