济南职业精神培训

济南职业精神培训公开课

呼叫中心员工职业精神打造及职业动力培养 上海：2017年12月09日

您在呼叫中心是否曾碰到这样的问题：有的员工技巧提升了，但意愿和动力又不足了，绩效还是大打打折扣了；工作年限久了，职业倦怠感也来了，士气又低落了……如何打造员工的职业精神和职业动力，让其不用扬鞭自奋蹄，“经营”好自己的职业生涯，与团队、公司发展共成长，的确是一项兼具科学......

呼叫中心员工职业精神打造及职业动力 上海：2017年12月09日

呼叫中心员工的职业美感的发掘与培养深度认识呼叫中心的“朝阳“与趋势视野突破的朝阳职能突破的方向技能突破的榜样呼叫中心服务营销代表职业特质培养“看似不相关“的职业潜能培养十道题、十项职业潜能、十个职业习惯85、90后的特征分析及对呼叫中心工作的深度思考《我们要空调》视频分析......

《高端商务礼仪》《公众演讲与沟通》 济南：2017年10月14日

一、提升商务【形象】魅力1、打造尊贵、优雅、值得信赖的‘商务公务’形象2、提升‘商务休闲’形象－－走出商务休闲形象的误区3、增强‘商务社交’形象――做一个夜晚的完美绅士4、魔鬼在细节中――形象细节杀手5、你不得不知道的品牌—&mdash......

高端商务礼仪与社交艺术 天津：2017年11月15日

探讨礼仪与人生、事业成功的重要性；塑造良好的职业形象与个人魅力；掌握现代商务场合中通用的礼仪规范，以恰当的方式表达对别人的尊重，避免无意中冒犯他人；掌握涉外商务往来——接待、拜访与商务宴请基本礼仪规范；提升人际关系处理能力，建立和谐积极的人际氛围，增强与人沟通的技巧。为个人的发展和企业的发展拓展......

“如何投资自我，成为卓越沙盘模拟导师”培训班 广州：2017年10月24日

第一部分：工业企业沙盘模拟初级班一、如何导入沙盘模拟课程：1、沙盘模拟学习目标设计；2、团队建设；3、模拟课程背景介绍及运营规则；二、课程引导年：1、如何运营引导年，为什么设置引导年，主要解决教学中哪些问题；2、分析引导年企业财务状况，学会工业企业损益表和资产负债表的编制；三、 课程模拟：1、第一年，讲师如何在第一年引......

任职资格标准与测评---员工职业发展与后备人才培养体系设计 深圳：2017年11月03日

一、职位分析与职业发展通道设计什么是职位？ 职位分析与角色分析 职位分析的方法与步骤 职位职责的界面分析 职位职责的准确定位 角色分析地方法与步骤 角色描述方法 营销类典型职位分析举例 技术类典型职位分析举例 服务类典型职位分析举例 案例分析：华为公司职位说明书 职业发展通道设计——双重晋升机制......