济南学习型组织培训

济南学习型组织培训公开课

学习型组织创建策略与方法高级研习班 北京：2018年05月27日

主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起学习型组织问世对世界企业产生的影响 学习型组织的内涵及普遍意义 如何创建学习型组织主题二、创建学习型组织的五项核心修炼第一项修炼：自我超越1．自我超越是学习型组织的基础修炼2．是企业组织生命力的源泉3．自我超越修炼方法4．演练活动：厘清个人愿景、突破极限游戏第二项修炼：改善心智模......

学习型组织建设与发展（特价） 苏州：2018年06月30日

第一模块：高适应性学习型团队组建组建学习意愿强烈的现场团队现场团队亮相：学习意愿表达第二模块：第五项修炼与学习型组织建设自我超越/心智模式/共同愿景/团队学习/系统思考平台化：绩效、能力、学习、培训、发展、文化第三模块：学习型员工的发现、组织、领导、发展独习：学习检视、全球视野、核心修炼、超级学员脑与学习：认知神经科学......

学习型组织建设与知识管理 上海：2018年05月11日

内容系统科学，助您全面提升从《培训经理角色认知与能力建设》到《学习型组织建设与知识管理》五大单元，将理论与实践结合，提供各种方法和工具，系统打造培训经理专业技能，让您的工作更富成效！搭建沟通平台，助您积聚人脉我们邀请著名企业的培训经理、HR总监和管理学院院长参加，为参与者搭建多种相互沟通的平台（通讯录、QQ群、俱乐部等......

《培训理念与学习型组织规划》 杭州：2018年07月12日

企业培训管理理念-培训理念在培训管理中的作用-三种培训理念比较-培训管理工作的三大任务-企业培训管理发展的三个阶段-企业培训管理的趋势分析-本企业培训管理现状评估建设学习型组织的方向、路径和要点-什么是学习型组织-:组织学习的过程和规律认知-分享：GE的无边界行动-讨论：应如何介入非正式的组织学习-定义本企业应建设怎样......

事故调查和根本原因分析及行为安全观察 北京：2018年05月18日

第一天一、课程说明1.课程介绍2.学习目标与学员期望二、事故的预防和危害识别1.事故定义2.事故对公司业务活动的影响3.事故的金字塔原理4.危害的识别5.工作现场的不安全的行为和不安全的环境/ 条件的识别三、事故的调查过程1.事故发生后所应采取的措施2.事故调查的过程- 面谈的技巧- 证据的收集3.如何确定事故的关键因......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 深圳：2018年05月17日

新任经理、部门经理、管理干部快速职业化；学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；学习如何成为一个优秀的领导人，如何更好的带领下属完成工作目标；学会应用主要的管理工具（头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART）；如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在......