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DeepSeek 构建【人才画像、任职资格、领导力模型】 济南:2026年05月08日
特色一:快。过去需数月完成的人才画像,现在 2 小时内就可以完成,效率提升百倍特色二:准。范金老师二十多年咨询经验+AI,精准的设计出适合企业场景的能力模型特色三:省。过去“重咨询+大投入”才能够建立的能力模型,现在可以低成本的实现课程收益:结果层:训战现场产出“人才画像、任职资格、......
国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 石家庄:2026年03月25日
各有关企事业单位:国家十四五规划发展,对于企业而言,未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培育工作,并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续地为企业带来“人才红......
从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2026年02月27日
1.从任职资格体系到关键人才管理人效提升与员工能力增长人力资源逻辑模型员工专业水平评价区分任职资格与任职要求任职资格操作逻辑职业发展双通道利用任职资格评审结果进行职业规划任职资格与薪酬对接关键人才筛选与培养规划执行任职资格项目案例分享1:深圳华为公司任职资格体系建设经验案例分享2:某公司利用任职资格评审规划人才培养2.......
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 北京:2026年03月28日
如果你是管理者1、修订任职资格标准更精细更科学2、做好评审专家,合理坚定员工能力如果你是员工1、胜任所在岗位任职资格标准,努力达到更高标准2、积极参与认证体现自己价值【课程收益】1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法;2、掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能;3、掌握以任职资格为基础......
房地产项目设计价值管理与产品定位策划解析 上海:2026年05月16日
房地产企业设计总、营销总、项目总等。课程收益1、明确策划定位,实现高质量的运营2、提高资金周转率,提升核心竞争力3、实现规模效益,降低建造成本和节约周期4、形成品牌效应,增加项目附加值课程大纲第一部分:房地产项目技术产品的价值管理一、房地产项目目标的决策过程1、精确的产品定位2、项目目标决策的作用:(1)我们的目标客户......
招聘与配置及面试技巧实战训练营 上海:2026年04月11日
企业招聘工作者,人力资源经理,总监等相关人士课程大纲1、招聘需求分析;2、工作分析与胜任能力分析;3、招聘渠道、方法、招聘程序;4、选拔面试方法与技巧;5、录用决策与招聘评估;6、招聘特殊政策及应变;7、招聘过程风险控制;【开课安排】2012年1月7日(周六)一天【报名培训事宜】一、收费标准:500元/人(含教材资料、......
