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济南培训规划培训公开课

企业培训规划和管理 苏州:2017年09月28日

培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、企业内部讲师、职业培训师。课程收益:通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;通过培训能够提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体......

培训规划与管理 苏州:2017年10月26日

从培训管理基本流程出发,把握需求、计划、实施、评估和追踪等环节的工作要点和相关工具使用,从实务操作角度,探讨和创新提高企业培训成效的途径和方法。课程收益明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具培训对象:中小企业人力资源经理和培训主管专职培训专员、培训助理其他与培训日常管理......

企业培训规划与管理 苏州:2017年11月01日

1. 通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;2. 通过培训能够提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;3. 通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧4. 通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力,从而为年度培训计划的制定与落实提供环境保障......

企业如何做好年度培训规划 上海:2017年08月24日

学习如何利用年度规划,促进企业人才梯队建设理解分析培训规划、执行、反馈、测算过程,如何展现人力资源工作的价值学习利用成本、财务数据来制定培训绩效评估策略掌握高绩效培训工作所需的18个简单易用的标准化技术与方法能更自如地调度各部门积极参与培训工作,提高各岗位人员成长绩效,优化企业管理体系课程大纲:第一单元:重新认识培训的......

大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海:2017年10月12日

让您掌握一门数据语言,一切用数据说话,真正成为Business Partner;帮助您洞悉公司各类数据背后的真实情况,教会您分析思路,帮助您学会从本质上解决公司的问题;快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理;方便地制作工资表,并在几分钟内做出来各类薪酬统计分析;建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围;通过离职人员......

非财务人员的财务管理-林俊老师 广州:2017年09月02日

开启财务知识的大门,全面透视和深刻把握财务管理的本质,改变对财务枯燥难懂的传统看法和畏惧心理,打好财务管理的基础;掌握和运用财务报表分析技巧,学习运用财务语言系统地思考和解决问题能力,增进与财务部门沟通和协调的能力;了解财务报表在成本核算和成本控制方面的局限性,学习从实际业务的角度而非做帐的角度来进行成本分析和管理;制......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...