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劳动关系与劳动法 北京:2025年11月21日
近年来,劳动法律法规政策的持续出台与实施,劳动争议案件的持续递增与爆发,客观上要求企业精打细算,要求用人单位“精细化”管理,要求企业迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制,否则企业将无法承受与日俱增的用工成本。如果用人单位依然实施“传统式、粗放式、随便式”的管理,那么用人......
HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州:2025年11月22日
一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出台背景与主要内容是什么?2、“临时性”、“辅助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具体是多少?如何确定?4、什么是“同工同酬&r......
员工在职期间的企业劳动关系风险防范 深圳:2025年11月06日
一、试用期管理与风险把握研讨话题:试用期适用不胜任吗?1、试用期的期限2、试用期内请病假,病假天数超过试用期,试用期可以延长吗?3、试用期内怀孕怎么办?4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题:合同约定“做一休一”,是否需支付加班费?1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......
数智化时代工会干部履职能力提升与创新实践专题培训班 深圳:2025年11月24日
各党政机关,高等院校,企事业单位工会主席、副主席、女工干部、财务经审工作人员、工会办公室、党群工作部人员及其他各部门工会负责人、工会委员、职工代表等相关人员。研讨内容第一部分:最新工会政策与法规解读1、深入学习领会党的二十届三中全会精神;2、解读中央关于工会工作的重要文件和会议精神;3、新修订的《工会法》、《中国工会章......
基于企业战略的年度培训规划与预算编制 广州:2025年11月30日
处在经营环境变动快速的世代中,企业组织及方向的调整速度亦随着加快。企业的培训工作者重大课题是如何因应环境及经营策略变动以高弹性、高创新及快速响应的能力调整培训结构及培训管理政策。本课程协助培训工作者拟定符合公司策略需要的培训年度规划与预算编制。强调以实际演示方式安排教材,以咨询个案教学方式处理,强调手把手的教导学习,循......
