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企业战略落地之剑--全面绩效管理与薪酬策略高级研修班 济南:2018年07月07日
建立正确的绩效管理理念和认识;学会独立设计自身企业绩效考核指标;获取企业考核指标与各级部门和员工考核指标“无缝链接”的提炼技术;解决职能部门不好量化考核指标设计难题;获取多家行业知名企业绩效考核的经验与方法;学习如何充分发挥薪酬的激励性,提高企业的人力资本投资回报率;掌握在不同竞争策略下如何制定......
集团企业战略规划与战略管控 北京:2018年05月11日
1,战略是怎么规划出来的—解决三问题,战略三要素,三本质三问题---战略解决一些最根本的问题三要素三本质 2,单体公司战略的局限单体公司战略思想的发展与困惑3,集团战略—集团战略有什么用?为什么需要集团战略集团战略是个高度统一的体系三个方向营销集团战略要完成三个方向的营销 4,集团层面战略5,总......
HRBP实操班—人力资源如何成为企业战略性业务伙伴 北京:2018年06月23日
人力资源管理从业人员、HRBP、公司高管等。课程大纲:一、转型中的人力资源领域【案例】万达的HR如何成为第一部门?1、识别HRBP的角色(1)BP是谁(2)未来人力资源在组织发展中的定位2、HRBP在组织中的角色(1)HRBP的定义(2)HRBP在组织发展中的职责(3)HRBP的工作重心【案例分析】清晰定义HRBP的角......
平衡积分卡与企业战略绩效管理培训 北京:2018年06月29日
许多企业在实施绩效管理时,往往人力资源部主导的绩效考核和企业日常运营及管理相脱节,员工的考核目标与企业的战略目标没有紧密结合,从而使得组织人员不从企业战略和部门目标的角度考虑问题,同时容易对绩效考核产生抵触情绪,这样绩效管理就失去了成功执行的基础。MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、BSC(平衡计分卡)是企业绩......
销售经理、市场经理核心技能实战研修班 北京:2018年06月30日
认证费用:中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<营销管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/社会......
MTP—中层管理者技能提升训练培训 广州:2018年06月13日
前言:培训与教育的区别【第一天上午】一、现代经理人角色认知与任务1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2、中层经理常见的思想与管理误区3、现代环境变化下对管理提出的挑战4、中层管理者是经营者的替身5、管理者应具备经营者的思维-当今企业所应关注的三大问题6、管理者在企业当中的360度的任务7、作为下属在工作当......