济南绩效考核培训

济南绩效考核培训公开课

企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 济南：2025年09月11日

董事长、总经理、部门经理以上人员和和人力资源工作人员培训内容第一节 薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想模块一 什么是薪酬管理1.薪酬的本质2.薪酬结构解析3.薪酬管理的职能模块二 薪酬设计(1)薪酬的类型(2)薪酬结构设计(3)职位工资设计模块三 薪酬类型(1)技能工资设计(2)绩效工......

目标管理与绩效考核的关键技巧 石家庄：2025年08月14日

身为企业经理或领导的您，是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具，是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢？美孚92、93年亏损且行业倒数第一，94年开始实施该系统，95年开始一直行业第一；海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂，到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它......

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核—使业务员自己想玩命干 北京：2025年06月21日

第一篇 我们总有困惑——团队状况不尽如人意现实情况之一： 老板养活业务员还是业务员养活老板？故事：50个业务员现实情况之二： 年轻人错位的心态故事：自报工资现实情况之三： 员工对社会地位的期望远远高于自身的能力故事：不会用计算机现实情况之四： 钱未必是吸引人的主要手段故事：我爸给我钱现实情况之五......

企业绩效考核与薪酬体系设计 北京：2025年06月27日

巴菲特曾今说过：“当潮水最终褪去的时候，我们会发现许多有些人在裸泳”。这句话在现在依然很有意义。最近，走访了大大小小的很多企业，发现大多数企业都充满了“焦虑感”……有时候，越是这样的时候，越需要企业去思考如何激发员工的奋斗拼搏精神。这个时候，如......

ISO13485：2016 医疗器械管理体系内审员 深圳：2025年07月28日

1.医疗器械行业质量管理体系基础2.ISO13485质量体系医疗器械用于法规目的的体系要求3.ISO13485在具体企业应用中的特点：4.针对医疗器械指令要求详细解读5.指令与产品标准，指令与体系的关系6.ISO13485 在具体企业应用中的特点7.文件要求、过程控制要求8.医疗行业的风险管理要求9.ISO13485 ......

领导艺术 北京：2025年07月11日

帮助中高层管理人员认识到自己在企业管理中的角色;使中高层管理人员了解如何成为一位优秀的教练型领导；帮助中高层管理人员掌握激励和管理不同类型员工的方法；使中高层管理人员掌握建立优秀团队的方法；帮助中高层管理人员加强沟通的能力；帮助中高层管理人员提高EQ成为有影响力的人；通过对中高层管理人员的培训提升管理者的素质和能力，从......