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SA8000社会责任管理体系内审员 苏州:2026年03月09日
负责企业社会责任管理的高级主管负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队人事行政主管健康安全主管环境管理主管课程收益:完成本课程后,你将能够:理解社会责任标准的要求及应用了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规能够在企业内部独立担当社会责任工作能够策划社会责任审核课程大纲:社会责任简介1、 社会责任背景2、 供应链管理风险......
SA8000社会责任管理体系内审员 广州:2026年03月16日
完成本课程后,你将能够:理解社会责任标准的要求及应用了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规能够在企业内部独立担当社会责任工作能够策划社会责任审核课程大纲:社会责任简介1、 社会责任背景2、 供应链管理风险3、 SA 8000 来源及应用现状社会责任管理体系要求讲解1、 SA 8000 通用原则,术语和定义2、 童工及强......
SA8000社会责任管理体系内审员 深圳:2026年02月10日
社会责任简介1、 社会责任背景2、 供应链管理风险3、 SA 8000 来源及应用现状社会责任管理体系要求讲解1、 SA 8000 通用原则,术语和定义2、 童工及强迫性劳动和奴役3、 健康与安全4、 结社自由和集体谈判5、 歧视与惩罚性措施6、 工时与工资及管理系统健康安全卫生与劳动法律法规介绍1、 审核过程讲解2、......
非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎 广州:2026年02月27日
特色一:一反传统KPI指标考核模式,无论是管理者还是普通员工,都从指标框架从脱离出来;HR、管理层从此不再苦苦纠结于:制定指标。特色二:对比“中式”绩效考核,变减法为加法,给员工提供一个公平的规范的薪酬管理环境;对于薪酬加法的变革,从管理上、制度上都更能让员工接受并实施起来。特色三: 独创的&l......
薪酬绩效体系设计驱动企业与人才共赢 广州:2026年03月14日
企业主、CEO、总经理等企业决策者;人力资源总监、经理、薪酬绩效经理/专员;各业务部门负责人、中层管理者;希望系统提升薪酬绩效管理专业能力的职场人士。课程大纲:第一天:筑基固本——构建科学合理的薪酬体系模块一:共赢视角下的薪酬战略1.薪酬绩效的激励效应:为什么“高工资≠高激励&......
