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济南新任经理培训公开课

全新挑战,全新准备:新任经理综合技能提升 天津:2017年06月08日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。课程大纲:第一......

新任经理管理魔方 天津:2017年06月30日

以知识工作者为管理对象的新任主管或经理,上任本岗位时间两年以下 在新任阶段没有打好基础的现任主管经理 可以是内部提拔、可以是外部招聘、内部平行调动,也可以是企业新形成的部门的Leader课程大纲:第一天 9:00-12:00导入1 破冰、学习规则建立2 研讨新任经理面临的挑战3 策略先于技能;实践重于理论教学目标:&O......

新任经理的管理技能提升训练 北京:2017年05月25日

中层管理人员,新任经理等【课程大纲】前言:“专业技能”VS“管理效能”上篇:从专业到职业改革开放30余年,更多是在实践中学习、成长起来的各类管理者,在综合素质上欠缺的往往不是专业知识和技能……第一部分:管理角色与原则第一讲:新任经理的角色转变及......

《新任经理、部门经理全面管理技能提升训练》 北京:2017年06月02日

1.建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法到动作的管理线索;2.理解管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识;3.掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制(目标管理与绩效考核、执行力控制),创新;4.掌握带人带团队的方法 – 培养下属,沟通协调,发挥领......

非财务人员的财务管理 北京:2017年06月24日

每一位管理者都清楚地懂得,单纯从非财务角度衡量为合算的方案,也许却是一个财务陷阱,表面赢利而暗地里亏损。如何将技术手段与财务运作相结合,使每位管理者和技术人员都从老板的角度进行全面思考,有效地规避财务陷阱,实现管理决策与经营目标的一致性?通过本课程的学习,您将:了解会计三张报表之间的关系,理解会计数字作为一种语言隐含的......

呼叫中心战略管理与战略行动高级研习班 北京:2017年07月14日

呼叫中心/客服中心 总经理(General Manager)呼叫中心/客服中心 总监(Majordomo)呼叫中心/客服中心 经理(Manager)或者其他管理人员等。课程目标:训练呼叫中心运营经理及为呼叫中心提供支撑的内部服务机构人员,使其掌握联络呼叫中心日常管理所需技能。Train the contact cent......

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