济南公司改制培训

济南公司改制培训公开课

战略转型与商业模式创新 济南：2017年11月04日

中国经济进入增长模式的转型时代，人口红利的消失、资源的逐步枯竭、商业模式的变化，促使中国企业进入快速转型时代！当今是一个大转型时代，经济发展要转型，企业管理要升级。问题不是转不转型,而是如何转型。中国主流企业正在加速战略转型和管理升级，以迎接多变的环境所带来的机会和挑战。我们特邀请中国最受欢迎的商业模式专家，为企业家奉......

让目标达成—年度经营计划的制定与执行 石家庄：2017年12月03日

企业全体人员课程大纲：一、年度计划的类型☆明确了目的才会知道方向，不了解目的就有可能把年度计划变成为泄密的工具，写的越好，越成为公司的罪人。到底是该简？该繁？该粗？该细？该深？该浅？要直入核心？还是蜻蜓点水……，一定要明确目的之后，有的放矢的操作。现在的网络复制时代，做一份漂亮的年度计划何其......

经营哲学：阿米巴经营管理模式（两天精讲版） 北京：2017年10月19日

阿米巴经营可以有效帮助企业解决以下困惑：1、成本上升，员工却漠不关心；2、组织僵化、管理内耗、官僚主义、公司失去应有的活力；3、部门之间遇到责任相互推诿、互相拆台、没人对结果和利润负责；4、优秀人才留不住；效率低下、员工只做任务、不注重结果；5、让员工从“被动执行”转变成“主动创造&......

企业经营分析与问题解决 北京：2017年10月19日

第一模块：从财务分析到经营分析实现跨越：财务分析 经营分析 分析报告 推动业务改善经营分析与财务分析的关系经营分析的范围如何建立经营分析案例式教学：案例分析：华为“一报一会”，经营分析从“要我做”到“我要做”第二模块：有效应用经营分析—......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训 上海：2017年11月10日

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲（2天）：推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效......

“打造中小企业股权激励高手” 高级培训班 北京：2017年11月25日

一、深刻理解中小企业股权激励制度的特点和模式二、通过实战性培训，使学员熟练掌握设计、实施中小企业股权激励制度的基本原则与技巧三、具备能够为其所在企业设计出最佳的股权激励制度的能力四、赠与并辅导使用：1.标准股权激励制度体系：·总体制度(1)《 XXX公司股权管理制度》·实施细则(2)《XXX......