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个人品牌打造与商务礼仪提升 上海:2026年06月25日
企业中层、管理层商务人士、高净值自由职业者希望打造个人形象IP的需求者课程收益1.员工形象视觉IP定位与打造2.了解审美层级,加强员工对自身形象的关注度、提升对美的感知力3.通过形象管理三大维度结合公司行业定位,打造职场个人形象视觉IP,输出企业文化和专业精神,提升客户体验感与满意度。4.了解脸型和身形的优势,掌握如何......
行业大客户服务与营销技巧提升--营销人员个人品牌与影响力塑造 深圳:2026年08月21日
按学员岗位划分:销售人员、售前支持人员、市场人员、项目经理、管理人员按工作环境划分:营销高科技产品;目标客户是行业客户(如电信、政府、教育、交通、能源、物流…),客 户内部决策链复杂,项目周期长;直销或者依靠渠道销售;我方强调内部团队协作。课程收益:告诉学员做什么:协助学员在复杂的市场环境下,面对目标行业......
TTT——企业内部培训师训练 济南:2026年06月17日
企业文化的传承,管理理念的传播,优秀方法的推行,应知应会的技能……这些都需要培训!而最有效的培训方式,就是由内部培训师来实施的企业内训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍建设就举足轻重。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍将帮助企业更加轻松地......
多元化用工的9种模式设计 济南:2026年07月04日
灵活(多元化)用工模式灵活用工为什么火灵活用工成为最热用工模式灵活用工的概念灵活用工的多种形态企业最关心的关于灵活用工的五个问题灵活用工怎么样降低用工成本解密美团灵活用工模式的成本节约中国灵活用工发展报告灵活用工的未来发展趋势灵活(多元化)用工形态下的法律问题灵活用工是否合法灵活用工中的法律关系及要点56号文开启&ld......
实效管理骨干-新晋管理者管理突围 广州:2026年07月18日
第一讲:管理者的角色认知一、管理者与员工的区别1、识人用人,产出卓越业绩2、发展团队,产能建设二、管理者管理系统战略目标、商业模式、流程管理、制度设计、组织建设管理能力体现在提升效率三、将团队效能发挥到极致,管理者需要完成四大突破1、从管自己到带团队的突破:2、从管理人到经营人的突破:3、从指挥到与授权的突破;4、从守......
大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海:2026年06月17日
让您掌握一门数据语言,一切用数据说话,真正成为Business Partner;帮助您洞悉公司各类数据背后的真实情况,教会您分析思路,帮助您学会从本质上解决公司的问题;快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理;方便地制作工资表,并在几分钟内做出来各类薪酬统计分析;建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围;通过离职人员......
