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济南个人品牌培训公开课

个人品牌提升与涉外商务礼仪 深圳:2017年05月27日

第一篇:仅有善意是不够的寻找最其当的方式——知其然,知其所以然1. 教养的境界2. 对生命权的尊重3. 对隐私权的尊重4. 对自由权的尊重5. 对社交人格权的尊重6. 礼仪中的心理学与美学第二篇:形象塑造——个人品牌建立必须修炼的20大要素让外表帮助你成功建立社交圈子&m......

行业大客户服务与营销技巧提升--营销人员个人品牌与影响力塑造 深圳:2017年06月09日

本课程的设计初衷是要教会一线营销人员,在刚刚进入一片空白市场时,如何通过细致扎实的基本工作、比较科学周密的策划以及逐步展开相关的营销拓展工作,实现我方公司产品市场份额零的突破和持续的增长,从而体现出一个成功销售者对区域市场的营销影响力。本课程也参考了科技行业一部分优秀企业训练销售人员采用的课程的设计思路,包括一些市场营......

非人力资源经理的人力资源管理实战 济南:2017年03月29日

各职能部门经理、主管及其他管理者课程收益:让直线经理了解人力资源管理的全貌,理解HR 各个模块的知识,尤其是理解相互关系和接口;让直线经理认识到他们是人力资源管理的责任主体,意识人力资源管理对本部门工作的重要性;让直线经理掌握关键的人力资源管理管理方法,提高员工满意度,更大发挥员工的价值,降低员工流失率;让直线经理明白......

TTT——企业内部培训师训练 济南:2017年03月29日

一、培训师角色认知1.培训师两个职责2.培训师三种角色3.培训师六大能力4.培训师专业形象5.讲师魅力录像演示二、公众的表达魅力1.成人的学习心理2.学习类型的解析3.克服紧张的情绪4.语言肢体的表达5.突发状况的处理三、专业的课程设计1.课前的调研工作2.材料的掌握运用3.结构大纲的设计4.精彩踏实的本文5.开场白与......

向GE学习:课程开发技术 上海:2017年05月12日

【第一天上午】一、课程开发的心理学原理1、认知模型2、心智模型3、课程17要素【第一天下午】二、应用课程的通用要素1、设计动机要素2、温故而知新——回顾以前所学知识3、设计认知目标(课程目标)4、编辑教材(学员手册)的方法【第二天上午】三、应用差别类的课程要素1、如何呈现新知识(概念、原理)2、......

零售终端赢利六大法宝 广州:2017年04月10日

第一法宝: 麻雀虽小,五脏俱全——店铺人员各施其职,责任到人一、店长、收银、仓管、导购各级职级分工二、店铺运营标准流程三、店铺12项业绩指标分析方法第二法宝:服务取胜——店铺服务管理标准化一、店铺服务礼仪要求二、导购服务八步曲三、顾客类型与销售技巧四、店铺教练施法有道第三......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...