济南产品设计培训

济南产品设计培训公开课

产品可靠性设计-零故障产品设计 北京：2026年05月19日

一、可靠性工程设计架构和设计指标可靠性工程整体技术架构可靠性设计指标对设计任务的影响多种可靠性设计指标的比较以降低早期失效为指标的设计任务影响早期失效的因素和机理现状分析与产品稳健性设计的需要二、结合稳健性的可靠性设计基础产品波动理论产品波动源分析产品开发/工艺开发/制造过程之间的内在包容关系与包容原则三次设计法的构成......

高品质地产扛旗者“永威”产品力提升策略及产品设计创新之践与青岛高品质项目考察 青岛：2026年05月09日

一、课程导入永威品质分享二、品牌价值1、品牌数据2、三大永威现象3、战略愿景4、向上向善，唯真唯美的产品价值观5、“打败效果图”的极致产品实现力6、永威长期主义论三、永威产品理念、产品价值大盘思维、空间要求、工业化、生活场景、社区运营四、永威产品迭代（规划、售楼体验区、建筑、户型、外立面、公区、......

基于客户敏感点的产品力提升策略及高品质地产扛旗者“永威”产品设计之践分享 郑州：2026年06月05日

1、房地产企业董事长、总经理、项目总经理等领导；2、房地产企业设计、营销、成本等部门的负责人、总监、经理等业务管理者。【课程大纲】高品质地产扛旗者“永威”产品设计之践分享一、课程导入永威品质分享二、品牌价值1、品牌数据2、三大永威现象3、战略愿景4、向上向善，唯真唯美的产品价值观5、&ldquo......

DFMA-面向制造与装配的产品设计管理 苏州：2026年05月15日

1、掌握基于装配及制造约束的产品设计及优化方法与技术；2、掌握如何通过考虑产品的装配及制造特征；3、掌握改进和优化产品设计，以提高产品设计的能力；4、减少企业产品制造和装配错误、提高产品制造和装配效率；5、降低企业产品开发成本、缩短产品开发周期。课程对象从事生产管理相关工作的经理、主管、工程师，工业工程 (IE) 及工......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 上海：2026年04月11日

为什么必须对核心人才进行股权激励？因为：只有老板，才会永无止境地自我激励，承担的不是一份工作而是一份事业，您认为呢？只有老板，才会永不背离自己的企业，寻求的不是一段旅程而是一个归宿，您觉得呢？天下熙熙皆为利来，天下熙熙皆为利往，财散人聚，财聚人散，您觉得呢？否则，企业家就一定会面临这样的困境：人搞不定，事就办不成，企业......

沟通魔方：打造脑身心同频的沟通能量场 上海：2026年05月11日

1. 非语言沟通训练* 眼神沟通训练* 感知沟通训练* 方位沟通训练* 心理沟通训练* 关系沟通训练2. 实际应用训练* 沟通四维度3. 语言沟通训练* 语气语调训练* 直接表达训练* 间接暗示训练* 语言逻辑训练* 表达描述训练4. 实际应用训练* 工作场景演练5. 总结升华训练* 总结* 升华* 感恩......