济南PIPE培训

济南PIPE培训公开课

人力资源规划与预算设计高级研修班 济南：2018年11月29日

很多公司人力资源工作开展没有明确的方向感，抓不到工作重点，无法准确界定公司人力资源问题及需求，如果出现以下问题，建议您立即参加本课程学习：人力资源没有规划，工作凭主观开展；公司人效不高，但找不到原因，也不知道如何入手去改善；不知道从哪些维度进行人员状况整体评估，没有工具和方法；预算编写没有依据/编制不精准；人力资源项目......

“教练式”全面绩效管理体系设计 济南：2018年11月29日

1.教练式培训，打破传统的培训模式，以教练式培训为主导，便于参与培训者培训后实操，将所学转化到工作中。2.以讲师咨询的视角讲授，以模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的实际操作能力。3.参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练，掌握绩效目标设计的不同方法，并将绩效管理工具的实操方法应用到企业中。【......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 济南：2018年12月01日

经培训后颁发培训证书（带国徽）。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到......

卓越绩效体系设计与年度薪酬挂钩落地应用实战班——绩效改进与激励突破 济南：2018年12月01日

模块一：绩效考核与绩效管理1.绩效的认知2.目标体系与绩效体系3.绩效考核认知4.绩效沟通的要点5.绩效管理八步法6.绩效考核的角色与定位7.绩效管理≠绩效考核模块二：指标认知与构建路径1.衡量指标的类型2.考核类指标类型3.考核指标建立路径模块三：KPI构建1.企业关键绩效指标（KPI）体系建立三步骤2.企业级......

生产计划与物料控制（案例进阶版） 北京：2019年01月09日

生产部门，计划部门，采购部门,定单管理部门，供应商质量管理部门，工程部门，SQE及其它相关部门人员和相关管理人员课程大纲：第一天 9：00-12：00第一讲 生产计划初相识导入：供应链环境下的生产计划与物料控制一 生产计划系统的功能与作用生产计划系统的5大功能生产计划系统作用难以发挥的原因发挥生产计划系统作用的10大原......

市场销售部助理技能提升训练 北京：2018年11月26日

市场销售助理的职责市场部的职责销售部的职责市场销售助理的作用市场销售助理职业的基本技能市场销售助理应掌握的基本工作方法市场销售助理应备的工作工具市场销售助理应具备的职业素质职业化的销售助理与非职业化的销售助理的特点比较良好的客户服务如何对待来自客户的询问与不同类型的人打交道应注意什么?确立客户至上的工作态度成功地化解客......